contabilidade

  Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho   Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho A contabilização da Folha de Pagamento deve ser feita em duas etapas: 1. 2. No final do mês, quando ela é elaborada, são efetuados os lançamentos de apropriação das Despesas com Salários e dos Encargos. No mês seguinte são feitos os lançamentos da liquidação da Folha correspondente ao pagamento do LÍQUIDO aos empregados e aos recolhimentos dos respectivos ENCARGOS, para extinguir a Obrigação registrada no mês anterior. Mesmo que a folha seja paga no mês de competência, ainda assim ela deve ser provisionada. São provisionados os valores brutos e o pagamento é sobre…

baseado no Fascículo: Legislação Social de Cleison Faé e legislação pertinente Prof. ª Márcia C. Maciel Vitória /ES 1 Folha de Pagamento  Folha de Pagamento  São todas as ocorrências mensais do empregado.  Todas as ocorrências da relação de trabalho! salário, adicional noturno, etc.  Exemplo: Folha de Pagamento  Previsão Legal  Art. 32, inciso I da Lei no. 8.212/91 (Dispõe sobre a organização da Seguridade Social):  “Art. I 32. A empresa é também…

Folha de Pagamento O Departamento Pessoal (DP) é um dos subsistemas da administração de RH e tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a relação capital e trabalho. Entre as funções mais importantes: * admissões de novos empregados; * Demissões de empregados; * Registros legais em controles diversos; * Aplicações e manutenção da…

Gestão de Folha de Pagamento Prof. Bárbara Freixo Admissão 1.1. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS NA ADMISSÃO Exame admissional - ao enviar o empregado para realizar o exame, determinar o prazo; CTPS – Carteira de Trabalho Previdência Social - A CTPS é documento obrigatório para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário. É indispensável que o empregador a exija, por ocasião da admissão, sob pena de incorrer em multa por manter empregado sem…

Conceitos iniciais a cerca da Folha de Pagamento (capítulo) O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua Lei nº 8.212/91, art. 32, inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciária – CLP. Ela pode ser feita a mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados. Deve ficar a disposição da fiscalização, da auditoria interna e externa e estar pronta para…

O Custo Efetivo da Folha de Pagamento para Empresas. 1 - Introdução: O presente estudo inicialmente faz uma análise dos componentes do custo total do trabalho, elucidando os diferentes conceitos de salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas, uma vez que necessários para a compreensão das duas divergentes interpretações sobre os encargos sociais no Brasil, que concluem por percentuais de representação, para uma, de 25% e, para a outra, mais de 100%. Nesse sentido, faz-se a…

O CUSTO EFETIVO DA FOLHA DE PAGAMENTO PARAA EMPRESA 1 Introdução O presente estudo inicialmente faz uma análise dos componentes do custo total do trabalho, elucidando os diferentes conceitos de salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas, uma vez que necessários para a compreensão das duas divergentes interpretações sobre os encargos sociais no Brasil, que concluem por percentuais de representação, para uma, de 25% e, para a outra, mais de 100%. Nesse sentido, faz-se a…

TREINAMENTO PROFISSIONAL PARA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO Valéria Lucas da Silva Nelsom .................. INTRODUÇÃO Caros participantes, é um prazer tê-los conosco no minicurso de FOLHA DE PAGAMENTO. Esperamos que você aproveite esta oportunidade e que seja de bom aproveitamento essas informações para ajuda-los profissionalmente. Neste minicurso, teremos muita informação e exercícios práticos que os ajudarão a obter conhecimentos. Sejam bem vindos! Aproveite todo o…

Contabilização da Folha de Pagamento Folha de pagamento é um documento, elaborado mensalmente, em que são relacionados todos os empregados da empresa com a respectiva remuneração e descontos, originando o salário líquido que a empresa tem a pagar ao final do mês. A preparação da folha e a discriminação das verbas, dos benefícios e dos encargos sociais, além de serem necessários para controle interno dos gastos, também, são uma exigência da legislação previdenciária. Na…

FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIZAÇÃO Acadêmicos: Adriana Ancini, Deize Erbs Professora: Eldiria Venturi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis – Seminário Interdisciplinar II (CTB 0193/02) 11/11/2014 RESUMO O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador. Ela pode ser feita à mão ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados e deve ficar à…