TGM DIREITO 2014

45941 TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR Nestlé S.A. Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado à faculdade Carlos Drummond de Andrade, para obtenção parcial de nota nos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Professor Orientador: Wagner Carillo. São Paulo 2014 Direito Constitucional do Trabalhador O artigo 7ª do Direito Constitucional do Trabalhador foi criado para instituir um estado democrático, destinada a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceito, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional. Com o intuito de mostrar o que foi dito no parágrafo anterior nós fizemos a escolhe de alguns incisos no artigo 7º da Constituição trabalhista para referir-se a empresa Nestle e fizemos uma análise para saber se ela cumpre com os direitos obrigatórios aos trabalhadores, fundamental para uma melhor condição social dos mesmos. Normas seguidas pela Nestle Sabendo-se que é necessário um salário mínimo, para os empregados, para que ele seja capaz de adquirir aquilo que atenda suas necessidades vitais básicas e de sua família, a Nestle dá a todos os seus empregados que fazem parte da folha de pagamento esse salário, que possibilitará um melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos mesmos. Este salário não é, em qualquer circunstância,…

Por atribuir grande importância a opinião de seus consumidores, a Nestlé oferece diversos canais para estar sempre em contato. 3.2 – Como é feita a avaliação de satisfação do cliente: Por atribuir grande importância à opinião de seus consumidores, a Nestlé oferece diversos canais para estar sempre em contato com eles, como o Serviço Nestlé ao Consumidor (SNC), que atende às solicitações por telefone (12 linhas 0800), internet (falecom@nestle.com.br), cartas (Caixa Postal 21144) ou…

RH » Salários e Benefícios » Matéria Nestlé premia projetos inovadores Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Conhecida pelos quatro cantos do planeta, a Nestlé - multinacional originária da Suíça, faz muito mais do que simplesmente produzir deliciosos produtos que encantam e acompanham gerações. Para garantir o sucesso, além de guardar em segredo as fórmulas de saborosos chocolates e biscoitos, a companhia investe numa cultura organizacional diferenciada para reter os talentos humanos. Só…

SEDE DO OBSERVATÓRIO SOCIAL Av. Luiz Boiteux Piazza, 4.810 Ponta das Canas – Florianópolis – SC CEP 88056-000 Fone: (48) 261-4118 – Fax: (48) 261-4160 E-mail: observatorio@observatoriosocial.org.br Site: www.observatoriosocial.org.br MAPA DE EMPRESA NESTLÉ BRASIL LTDA SETEMBRO DE 2002 SIGLAS ALCA – Área de Livre Comércio das Américas BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social CADE – Conselho Administrativo de Defesa Econômica CIPA – Comissão Interna de…

5 – OPINIÕES DE FUNCIONÁRIOS Com mais de 15 mil funcionários só no Brasil, a Nestlé foi eleita por oito anos consecutivos uma das melhores empresas para se trabalhar. A Pesquisa foi feita pela Revista Guia Exame que listou 150 empresas. A escolha foi feita por avaliações do ambiente de trabalho, práticas e políticas de recursos humanos e de responsabilidade social das organizações. Abaixo temos comentários de pessoas que já trabalharam na empresa e funcionário atuais. - Auxiliar…

A Nestlé é hoje a maior empresa mundial na área de alimentação. No final de 2001, ela estava presente em 81 países, com 468 fábricas (excluindo-se as plantas da Ralston Purina) e contava com uma força de trabalho de 229.765 empregados. As suas vendas no ano tinham alcançado 84.698 milhões de francos suíços, dando um resultado líquido de 6.681 milhões de francos suíços. A tabela abaixo mostra a distribuição geográfica dessas vendas. Alimentos Europa Américas Ásia, Oceania, África Outros…

Código de Conduta de Fornecedores Nestlé Policy Mandatory Julho de 2009 Publicado por Corporate Procurement Departamento Responsável: Corporate Procurement Público-alvo Fornecedores e co-produtores da Nestlé, Compras Nestlé Este documento substitui Princípios de Compras Nestlé Repositório Todos os Princípios e Políticas, Padrões e Orientações podem ser encontrados no repositório online em: http://intranet.nestle.com/nestledocs O Código de Conduta de Fornecedores Nestlé também pode…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA R. FAUSTINO DE GODOI Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé Brasil Ltda RESUMO Este trabalho busca, de acordo com o aprendizado adquirido no Curso de Gestão de Recursos Humanos, a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, tomando como base as matérias : Desenvolvimento de…

Plano de Marketing – Nestlé FAEGO 2007 Sumário Resumo Executivo A história da Nestlé começa na Suíça em 1866, quando Henri Nestlé lançou a Nestlé Farinha Láctea, um alimento nutritivo, especial para crianças, à base de cereais e leite. Os primeiros registros da presença da Nestlé no Brasil datam de 1876. Um anúncio no jornal A Província de São Paulo informava sobre a importação e comercialização da Nestlé Farinha Láctea. Mas foi em 1921 que a Empresa iniciou sua produção no…

Os Princípios Nestlé de Gestão Empresarial orientam os colaboradores para que atuem conforme os Valores e a Missão da Companhia. Por estar presente em muitos países, a empresa considera a legislação e os aspectos culturais e religiosos de cada região em que atua e tem o compromisso com a sustentabilidade O sucesso de qualquer empresa está vinculado à atenção que é destinada aos interesses dos consumidores, por isso, a Nestlé respeita a legislação do consumidor e entende que esta é a…