trabalho cientifico
Disciplina: Prática Contábil I (Simulada)
Professora: Riverlene Rosendo
DEPARTAMENTO PESSOAL – MÓDULO 2
2. FOLHA DE PAGAMENTO
2.1. Valores que compõem a Folha de Pagamento
2.2. Jornada de Trabalho
2.3. Proventos
2.3.1. Salário
2.3.2. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Hora Extra
2.3.3. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Comissões
2.3.4. Adicional de Insalubridade
2.3.5. Adicional de Periculosidade
2.3.6. Adicional Noturno
2.3.7. Salário-família
2.3.8. Salário-maternidade
2.3.9. Quebra de caixa
2.3.10. Adiantamento de salário
2.4. Descontos
2.4.1. INSS: desconto da empresa e do empregado para o Instituto Nacional do Seguro Social
2.4.1.1. Encargos do INSS Relativos aos Empregados
2.4.1.2. Encargos do INSS a Cargo da Empresa
2.4.2. Imposto de Renda Retido na Fonte – IRRF
2.4.3. Contribuição Sindical
2.4.4. Adiantamentos
2.4.5. Faltas ao trabalho
2.4.6. Participação dos Empregados no Vale Transporte
2.5. FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO – FGTS
2.1. Valores que compõem a Folha de Pagamento
Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte, contribuições sindicais, verbas variáveis, pensões alimentícias, adiantamentos, faltas injustificadas e ainda o valor do
FGTS e contribuições previdenciárias a cargo da empresa incidente sobre os salários. Podem, ainda, consta na folha de pagamento de salários as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho.
2.2. Jornada de Trabalho
Jornada de trabalho é o período em que o empregado, no dia, tem a obrigação de prestar serviços ou ficar à disposição do empregador. A Constituição Federal no Artigo 7º, XIII e XIV, estabelece a jornada de trabalho em no máximo oito horas diárias e 44 horas semanais, isso significa 220 horas por mês