Salario Inferior

época, o trabalho da mulher foi muito utilizado, principalmente na operação das máquinas. Os empresários preferiam as mulheres nas indústrias porque elas aceitavam salários inferiores aos dos homens, porém faziam os mesmos serviços que estes. Em razão disso, as mulheres sujeitavam-se a jornadas de trabalho de 14 a 16 horas por dia, salários baixos, trabalhando muitas vezes em condições prejudiciais à saúde e cumprindo obrigações além das que lhes eram possíveis, só para não perder o…

ordinário, visando responsabilizar a empresa Alpha Ltda. pelos prejuízos daí decorrentes. O pedido abrange o pagamento de uma pensão mensal vitalícia no valor equivalente ao salário anteriormente percebido, a título de compensação pela redução da sua capacidade laborativa, além de importância não inferior a 500 (quinhentos) salários mínimos, a título de danos morais. QUESTÃO: Considerando que a ação foi distribuída na Comarca de São Paulo-SP e que a citação foi realizada há 10 (dez)…

Saldo de salário - Para calcular o saldo de salário do empregado é bem simples: Basta dividir o valor do salário por 30. Por exemplo: R$ 700,00/30 é igual a R$ 23,33. Isso significa que o empregado ganha R$ 23,33 por dia trabalhado. Agora que o valor diário ganho pelo trabalhador foi definido, devemos multiplicar o valor obtido pelo número de dias trabalhados no mês, então poderemos obter o saldo de salário. Por exemplo, vamos supôr que o empregado tenha trabalhado 18 dias no mês,…

Trabalho Estatístico 1. Tabela de frequência referente aos salários dos funcionários. Classe Salário f F x fr g G f.x 1 0000 I- 1000 9 9 500 20,45 73,63 73,63 4500 2 1000 I- 2000 15 24 1500 34,09 122,72 196,35 22500 3 2000 I- 3000 9 33 2500 20,45 73,63 269,98 4500 4 3000 I- 4000 5 38 3500 11,36 40,91 310,89 17500 5 4000 I- 5000 2 40 4500 4,55 16,37 327,26 9000 6 5000 I- 6000 3 43 5500 6,82 24,55 351,81 16500 7 6000 I- 7000 1

FUNDAMENTOS Consoante ao disposto na Constituição Federal de 1988: Art. 203. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente da contribuição à seguridade social, e tem por objetivos: (...) V - a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei. É dever do Estado amparar…

não podia deixar de ser diferente. Após mostrar um excelente desempenho no trabalho desenvolvido na empresa, Lemuel é convidado a integrar o training department onde viria a trabalhar com os supervisores e gestores de topo, desta forma, o seu salário aumentou considerávelmente e para além disso, recebia também um bónus mensal, no entanto, ele não se sentia realizado com as funções que desempenhava. O problema de Lemuel Green pode ser analisado através das Teoria das…

• Melhorar a qualidade de atendimento ao segurado Regras anteriores Novas Regras Valor calculado com base na média dos 80% maiores salários de contribuição Valor do benefício não poderá exceder a média das últimas 12 contribuições A empresa paga ao empregado o salário integral durante os primeiros 15 dias de afastamento A empresa paga ao empregado o salário integral durante os primeiros 30 dias de afastamento Perícia realizada exclusivamente por médicos do INSS Previsão de…

tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução. Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais. § 1º O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral. § 2º Para os atuais empregados, a adoção do regime de tempo parcial será…

Tipos de Contratos 1 1.2.1 Contrato Efetivo (sem termo) 1 1.2.2 Contrato de Trabalho a Termo 1 1.2.3 Contrato de Trabalho a Termo Incerto 2 1.2.4 Contrato de Trabalho a Tempo Parcial (part-time) 2 1.2.5 Contratos com Duração Inferior a 6 Meses 2 1.2.6 Contrato de Trabalho Temporário 3 1.2.7 Contrato de Utilização de Trabalho Temporário 3 1.2.8 Recibos Verdes 3 1.2.9 Comissão de Serviço 4 1.2.10 Contrato de Serviço Doméstico 4 1.2.11…

possui recursos suficientes para se manter, como se pode ler, ipsis verbis: “Art. 203. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos: V - a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.” (grifou-se) A regulamentação deste…