Salario In Natura

Função:___________________________________________________________________________________ Remuneração: _____________________________________________________________________________ Descontos: sim ( ) não ( ) ___________________________________________________________ Salário in natura: sim ( ) não ( )_______________________________________________________ Gorjetas: sim ( ) não ( )______________________________________________________________ Equiparação Salarial: sim ( ) não ( )…

DISTINÇÃO ENTRE REMUNERACÃO E SALÁRIO O salário é o preço oferecido pelo empregador ao empregado pelo aluguel de sua força de trabalho por um período de tempo determinado. Assim, o trabalho pode ser executado por unidade de produção, horas, dias, semanas, quinzenas, um mês ou meses, ou por tempo indeterminado, desde que as partes empregado e empregador estejam de acordo. O termo salário deriva do latim salarium argentum, "pagamento em sal" – forma primária de pagamento oferecida aos soldados

previsão legal da Súmula 428, I do TST o uso de instrumentos telemáticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si só, não caracteriza regime de sobreaviso. Portanto o pedido não deve prosperar. C)DO SALÁRIO IN NATURA O Reclamante pleiteia salário in natura tendo em vista a utilização de carro fornecido pela empresa para a realização de suas tarefas e atividades particulares. Entretanto é pacífico o entendimento através da Súmula 367, I do TST, que veículo…

forma mais utilizada pelas empresas para remunerar seus empregados, ou seja, o sistema de remuneração tradicional baseados em cargos e funções. DIFERENÇA ENTRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas…

Penal: certas atitudes podem caracterizar crime, sendo estas oriundas do Direito do Trabalho. Dir. Processual: modo pelo qual se efetiva um direito; Dir. Internacional: OIT; Dir. Tributário: relação empregado/empregador no momento da entrega do salário. 5. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Também chamados de Fatores que originaram o Direito do Trabalho; Formas de Exteriorização do Direito do Trabalho, Origem do Direito do Trabalho. 5.1 Formais: São as fontes de exteriorização do Direito…

sob o âmbito contábil. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa-descritiva, por meio de revisão bibliográfica e pesquisa documental, constituídas principalmente de livros, artigos científicos e da CLT. Também definiu empregado, empregador, salário e remuneração; apresentou os proventos e descontos da folha de pagamento e identificou os procedimentos contábeis à folha de pagamento. Concluiu-se que o que foi discutido nesse estudo sobre folha de pagamento é somente um resumo, pois…

Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a Remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras. Salário-Mínimo Legal: O salário mínimo é o mais

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO – artigo 457 C.L.T. Salário: “É a soma de todas as atribuições econômicas pagas diretamente pelo empregador ao empregado, com contraprestação pelo trabalho realizado” Características: - Contraprestação; - Parcela fixa; - Parcelas variáveis pagas com habitualidade. Salário aleatório: “Salário subordinado a uma condição” - No Brasil não se admite que o salário seja totalmente aleatório, o empregado não pode trabalhar o mês todo e fique sem salário.…

da vida profissional o adquirido no 1º emprego. • RAIS- Relação anual de informações sociais.Encaminhamento de todos os anos sobre as informações do empregado para que o governo tenha base para desenvolver políticas pública trabalhistas. • SALÁRIO FAMÍLIA- Trabalhadores empregados e avulsos que possuem filhos,enteados ou tutelados até 14 anos de idade incompleto,mulheres aposentadas a partir de 60 anos,homens aposentados a partir de 65 anos que possuem filhos,enteados ou…

ressaltar que o fluxo de caixa é muito importante para tomada de decisão. Quantidade Mensal Comercializada. Por mês produzimos cerca de 2.200 kg de amendoim tipo 38/42 In-Natura e 2.980 kg de amendoim tipo 40/50 Blancheado, totalizando em 5.180 kg de amendoim produzido no mês. Seu preço de venda do amendoim tipo 38/42 In-Natura é de R$: 2,59 kg e do amendoim tipo 40/50 Blancheado é de R$: 3,25 kg. Nossas vendas são feitas por contrato, por exemplo: fechamos uma venda para o…