Salario In Natura

REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Denominação: Segundo Sérgio Pinto Martins1, Remuneração vem de remuneror. A palavra é composta de re, que tem sentido de reciprocidade, e muneror, que indica recompensa. Salário deriva do latim salarium. Esta palavra vem de sal, do latim, salis; do grego, hals. Sal era a forma de pagamento das legiões romanas; posteriormente, foram sendo empregados outros meios de pagamento de salários, como óleo, animais, alimentos, et cetera. Distinção entre salário e…

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deste e mediante a salario . Salário é parte da remuneração do empregado devida e paga diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço. § 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. § 2º - Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinqüenta por cento) do salário…

somente 23% dos consumidores afirmam que preferem comprar em um estabelecimento tipo fast-food porque é mais barato que um restaurante comum, podemos pontuar esse mercado promissor com uma nota 5. Passo 3Atendendo a classe D e C com sua renda em até 2 salários mínimos, pensando em diminuir custos e aumentar lucros a rede de Fast-food possui centrais de manipulação que ficam num raio máximo de 300km de suas lojas e sua própria panificação, indústria de laticínios e uma unidade de…

Organizacional da Empresa NATURA COSMÉTICOS S/A Orientador: Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) Curso tecnólogo Gestão de Recursos Humanos. RESUMO O trabalho foi baseado na empresa Natura, onde abordamos as disciplinas Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança no Trabalho / Benefício e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável. A Natura é uma empresa…

Introdução Trata-se de um estudo de caso por meio do qual procura-se demonstrar como foi estabelecida a estratégia competitiva da Natura S.A., uma empresa totalmente nacional, que compete com as maiores organizações internacionais da indústria de higiene pessoal, cosméticos e perfumaria, atraídas para o Brasil, que é o quarto mercado mundial desta categoria de produtos. Na análise realizada evidencia-se que a empresa pesquisada se diferencia da concorrência não só por meio da distribuição de

um período de 30 dias de descanso remunerado mais o acréscimo de 1/3 do valor bruto do salario. Caso ultrapasse o período de concessão das férias o empregador terá a obrigação de pagar o valor em dobro. Os trabalhadores que recebem por hora, comissões,e que fazem muitas horas extras e adicionais noturnos terão direito de receber as férias referente a média salarial anual, isto é, soma-se os 12 meses de salário e divide o resultado pelos mesmos 12 meses de trabalho conseguindo a média…

EXERCÍCIOS DE D. TRABALHO II - GERAL EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO n° 01 1. Qual a origem da palavra salário? Vem do Latim, salarium, vem de salium (latim), Hals (grego) = sal, pago aos domésticos esoldados pelos Romanos. 2. Diferencie salário de remuneração. SALÁRIO é a contraprestação mínima devida pelo empregador ao seu empregado em face da relação de trabalho existente. (PARTE).REMUNERAÇÃO é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços,…

DAS HORAS IN ITINERE Tal conceito é extraído da interpretação literal do grego “in itinere”, que para vernáculo pátrio traduz-se como “aquilo que é itinerante”, ou “aquele que se desloca no exercício de suas funções” ou ainda “que percorre itinerário”. Denominam-se horas in itinere, o tempo gasto pelo trabalhador no trajeto que vai de sua casa ao local de trabalho, bem como a sua volta, em transporte fornecido pelo empregador. O conceito e a caracterização das horas in itinere,…

Inicialmente, devemos frisar que nem de forma subsidiária (a não ser com expressa determinação legal, art. 7º, a). Dos direitos trabalhistas, são reconhecidos ao empregado doméstico, segundo o art. 7º, parágrafo único da CF/88: - Salário Mínimo, irre dutibilidade salarial, 13º salário, repouso semanal remunerado, gozo de férias anuais remuneradas com 1/3 (30 dias), licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salári o de 120 dias, licença paternidade de 5 dias, aviso-prévio de…