Salario In Natura

SANTANA DE PARNAÍBA 2014 Jefferson Cristiano Martini Rufino – R.A C0877J0 Nicolle Andrade Rosa – R.A C25GAH7 Yohana Becerra Coronel de Carvalho – R.A B908FJ0 NATURA COSMÉTICOS S.A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Atividades práticas supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista

aplicação em todo território nacional, o município pode estipular normas desde que esteja em consonância com a lei federal, podem ser editadas. Direito Individual- são aquelas entre empregador e empregado, cabe ao empregado individualmente conferir seu salário, estando sujeito a sofrer descontos por faltas, receber por hora extra. Direito Coletivo- relação do sindicato de empregado e empregadores ou empresa, trata-se negociação sobre determinado grupo Sujeitos do Contrato de Trabalho –…

CONCEITO DE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Salário→ É a contraprestação que deve o empregado receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador. Remuneração →É a contraprestação que o empregado deve receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador ou por terceiros. Exemplos: Gratificações Espontâneas. COMPOSIÇÃO DO SALÁRIO → Importância Fixa; → Comissões; → Diárias e ajudas de custo excedentes de 50% do valor do…

necessário. Pouca gente sabe, mas existe diferença entre o que é definido por lei dos termos salário e remuneração. Salário é o valor estipulado para retribuição pelo trabalho prestado e é pago diretamente pelo trabalhador, não envolvendo terceiros. Já a remuneração, segundo o Art. 457 da (CLT), é o total de bens fornecidos ao empregado pelo trabalho prestado, ou seja, o resultado da somatória do salário adicionado de comissões, porcentagens, horas extras, gratificações, gorjetas e…

de Equipamentos de Proteção que deixavam a reclamante vulnerável à doenças. Diante de que expõe é que requer a reversão do pedido de demissão para demissão sem justa causa pelo descumprimento do contrato por parte do reclamado. 3. DAS HORAS IN ITINERE Como já apresentado a jornada de trabalho da reclamante è das 17h00 às 2h12min, porem a empresa coletiva de ônibus Praiana, não atende o bairro Cordeiro, local da Empresa, além de não realizar transporte após as 24h00min.…

de limites, quando houver real necessidade. Para exigir horas extras, deve ser assinado acordo entre as partes ou uma norma coletiva.O valor da hora extra também é superior: a empresa deve pagar 50% a mais que a hora normal.13º SALÁRIOO 13º salário é um salário extra pago no fim do ano para empregados contratados. O valor deve ser igual à remuneração referente ao mês de dezembro.Para os trabalhadores cujo contrato seja menor que um ano de serviço, o cálculo deve ser feito dividindo o…

CONSIDERAÇÕES  Figuras distintas. Salário é pago diretamente pelo empregador Remuneração outras fontes.  Polêmica três sentidos diferenciados: I. Remuneração e salário = sinonímia. II. Remuneração = gênero; Salário = espécie. III. Origem do pagamento. CONCEITO DE SALÁRIO “é o conjunto de parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em decorrência da relação de emprego”.  Abrangência: contraprestação fixa + outras parcelas…

jurídicos I – Do contrato de trabalho: O reclamante foi admitido pela reclamada na função de assistente de entregas em 18/11/2009 e dispensada em 17/10/2014, sendo que até o presente momento não recebeu suas verbas rescisórias. Percebeu como último salário a quantia de R$ 2.500,00, conforme se vê de anotação em sua CTPS (cópia em anexo) acrescida de R$ 400,00 “extra folha”, pagos a título de auxílio moradia. II – Da jornada de trabalho – horas extras Toda vez que o empregado…

Antes de a humanidade inventar a moeda, a remuneração do trabalho humano era feita com mercadorias, como carneiro, porco, sal e peles. A palavra salário, aliás, surgiu a partir da porção de sal que era dada como pagamento aos soldados na Roma antiga. Ao descobrir que o sal, além de ajudar na cicatrização, servia para conservar e dar sabor à comida, os romanos passaram a considerá-lo um alimento divino, uma dádiva de Salus, a deusa da saúde. A idéia de que o trabalho deveria ser remunerado era

Informações Intermediárias Individuais e Consolidadas Natura Cosméticos S.A. Trimestre findo em 31 de março de 2013 Natura Cosméticos S.A. Informações Intermediárias Individuais e Consolidadas 31 de março de 2013 Índice Relatório dos auditores independentes sobre a revisão de informações trimestrais .............. 1 Demonstrações financeiras revisadas Balanços patrimoniais ...........................................................................................................