Rh Juliana

lavador-secadoras de roupa, adegas para vinhos e fornos 2 em 1. Disciplinas que deram embasamento (Integração) Desenvolvimento Organizacional, Comportamento humano nas organizações, Gestão de Projetos, desenvolvimento e habilidades e competência, consultoria em RH, Ética e Cidadania e Responsabilidade Social. Programas/políticas de recursos humanos que empresa possui. • • • • • Programa de estágios Política de Desenvolvimento Recrutamento e Seleção Seleção Externa…

desenvolvimento da cidade em termos de opções no setor alimentício, sendo assim, resolvemos abrir um restaurante. 2. Quando a empresa foi fundada? A empresa foi fundada em 11 de Agosto de 2011. 3. Quem eram os sócios na época da fundação? Juliana, Patrícia e João Paulo. 4. Quais eram os propósitos iniciais da empresa? (Que público-alvo pretendia-se atingir? Quais necessidades seriam atendidas? Etc.) Proporcionar algo novo e diferenciado. Nosso público alvo são os turistas de…

2014 PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA CG1310883 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM, apresentado como requisito para obteno da aprovao do 4 perodo do curso Gesto em Recursos Humanos da UNIP Universidade Paulista, sob orientao de Juliana Karla Morais Andrade. CAMPINA GRANDE-PB 2014 RESUMO O relatrio foi desenvolvido com base no aprendizado no ltimo semestre do curso de Gesto de Recursos Humanos para informar como os assuntos nas disciplinas de…

empresa poderá suprir essas necessidades de uma maneira que seu negócio prospere, para isto terá que buscar parcerias para este fim e é nesse momento que entra a na nossa proposta de trabalho. A maioria dos competidores está focada apenas nas áreas de RH e em empresas de grande porte, deixando uma fatia considerável de clientes sem condições de contratar seus serviços pelos elevados preços. Alem do fato de se localizarem em outros municípios dificultando assim a aproximação com os…

A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES HUMANAS Carla Livraes André¹ Juliana Monteiro Almeida² RESUMO A Psicologia é uma ciência que estuda o comportamento humano e contribuiu muito para a origem da Teoria das Relações Humanas, que passa a ver as pessoas como indivíduos e não como máquinas; e auxilia até os dias de hoje as organizações a avaliar, por meio de testes, dinâmicas e entrevistas a personalidade dos profissionais. Palavras-chaves Psicologia, Administração,…

mudanças estas que ocorreram tanto ligadas à forma de trabalho, ao trabalhador em si (operário), como à forma de atuação do setor de RH (Recursos Humanos) e de seus profissional. Na sociedade contemporânea ainda existem RH’s burocráticos e ligados a atividades operacionais, no entanto, é importante entender a ideia de que com a evolução do ambiente de trabalho, o setor de RH e, consequentemente seus profissionais e suas práticas, tendem a tornar-se cada vez mais estratégicos e alinhados…

DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE 3.1 Dados do entrevistado 3.1.2 Nome 3.1.3 Tipo e tempo de formação 3.1.4 Cargo 3.1.5 Área de atuação 3.1.6 Experiencia profissional em RH 3.1.7 Atividades, atribuições e responsabilidades do cargo 3.1.8 Principais realizações e desafios enquanto profissional de RH 3.1.9 Considerações e avaliação da área de RH no Brasil, por parte do entrevistado 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO 1.1…

FAETERJ Faculdades de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro JULIANA SILVA DE SOUSA 1º Período - Noite Introdução a Administração Duque de Caxias Outubro/2013 FAETERJ Faculdades de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro JULIANA SILVA DE SOUSA 1º Período - Noite Introdução a Administração Trabalho apresentado à disciplina de Administração, da FAETERJ, como requisito parcial para avaliação bimestral. Professor: Raymond Duque de…

RAMELLA CÉLULA 04 - RH 1013 DE 3100 A 3149 MAURICIO VERONEZE CÉLULA 05 - CONTROLADORIA 1014 DE 3150 A 3199 JANSEN LEIROS CÉLULA 06 - RJ 1015 DE 3200 A 3249 CLAUDIA OLIVEIRA CÉLULA 07 - CPS 1016 DE 3250 A 3299 LEANDRO MAKUL CÉLULA 08 - MAKUL 1017 DE 3300 A 3349 ALLAN FRAGOSO CÉLULA 09 - ALLAN 1018 DE 3350 A 3399 HELOIZA COBUCI CÉLULA 10 - COBUCI 1019 DE 3400 A 3449 ARTHUR BAPTISTA CÉLULA 11 - ARTHUR 1020 DE 3450 A 3499 JULIANA AMARAL CÉLULA 12 - JULIANA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO DE TÉCNICAS DE RECUTAMENTO E SELEÇÃO Cássia Barros - 111320828 Elisabet Facchini - 111461413 Maria Geane Pedrosa - 111555973 Giselle Neves- 111451248 Juliana Lima - 111426383 Rosiane Rocha - 111568897 Recrutamento por competência Professora Nielce São Paulo, 8 de Maio de 2012 Recrutamento por competência Recrutamento por…