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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA CG1310883 CAMPINA GRANDE-PB 2014 PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA CG1310883 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM, apresentado como requisito para obteno da aprovao do 4 perodo do curso Gesto em Recursos Humanos da UNIP Universidade Paulista, sob orientao de Juliana Karla Morais Andrade. CAMPINA GRANDE-PB 2014 RESUMO O relatrio foi desenvolvido com base no aprendizado no ltimo semestre do curso de Gesto de Recursos Humanos para informar como os assuntos nas disciplinas de Desenvolvimento Sustentvel, Planejamento Estratgico, Tcnica de Negociao, Sade e Segurana fazem parte do dia a dias das empresas. Veremos de forma clara o objetiva o Planejamento Estratgico da Empresa Empatia Recursos Humanos, suas Tcnicas de Negociao, sua atuao no Desenvolvimento Sustentvel, como cuida da Sade e Segurana no Trabalho/Beneficio e Assistncia Social dos colaboradores e a maneira como desenvolve e treina seus colaboradores. O bem mais precioso de uma empresa so seus recursos humanos, portanto devemos mant-los motivados para que a empresa e seus colaboradores se desenvolvam e buscam crescimento continuo. Palavras-chaves Desenvolvimento, Dedicao e Preocupao. SUMRIO INTRODUO ............................................................................................................05 PLANEJAMENTO ESTRATGICO.........................................................................06 TCNICAS DE NEGOCIAO.................................................................................06 SISTEMAS PARA OPERAES DE RECURSOS HUMANOS............................07 DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL.................................................................07 CONCLUSO................................................................................................................09