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administração das relações trabalhistas?  Insatisfação;  Turnover;  Absenteísmo;  Processos e Reclamações Trabalhistas. Brasil campeão em processo trabalhista Vídeo 2 02/03/2015 Reclamações trabalhistas mais comuns  Horas extras;  Isonomia salarial;  Justa causa infundada;  Reconhecimento de vínculo empregatício;  Falta de depósito de FGTS;  Assédios E como o RH pode ajudar para mudar esse quadro? Prevenção  Organizar-se para tratar as “Relações Trabalhistas”; …

foi a importância dos experimentos de Hawthorne para a administração de recursos humanos? •Quais as principais abordagens à administração de empresas e que tratamento elas dispensam aos recursos humanos? •Qual foi a evolução da área de RH no Brasil? •Qual o papel do RH nos dias de hoje? slide 1 © 2010 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Evolução histórica no mundo A Revolução Industrial • Processo iniciado na Inglaterra por volta de 1730. • Substituição do sistema…

qualificado, preços baixos e condições de pagamento exclusivas, a Insinuante possui a maior base de clientes cadastrados da região Nordeste, garantindo um grande índice de fidelização. Maior anunciante do Nordeste, a Insinuante foi uma das primeiras no Brasil e a primeira da região a investir no conceito de megaloja, com áreas gigantescas que vendem mais de 20 mil itens, incluindo o e-commerce entre eletrodomésticos, eletroeletrônicos, eletroportáteis, informática, decoração, hobby &…

qualitativa, do tipo estudo de caso. Os resultados foram avaliados a partir da análise de conteúdo e interpretados conforme o referencial teórico desenvolvido. A teoria aborda uma perspectiva importante com relação às contribuições do departamento de RH para a organização, mas mostra uma resistência em implantar o setor por parte de pequenas empresas, o que foi corroborado com os resultados das entrevistas. Palavras-chave: recursos humanos, competitividade, capital humano. …

emergentes, envolve mais do que o comércio, o divertimento ou a cultura, envolve principalmente a comunicação e a informação. As mudanças ocorridas no mercado e na própria sociedade mudou o papel da gestão de recursos humanos, as novas demandas fez com o RH assumisse novas posturas e novas atribuições nas organizações, as empresas que não estão adotando estas atitudes estão passando por dificuldades de adaptação e competitividade por não terem preparado a mudança organizacional e terem…

para compor nota da P1 no 6º semestre do Curso de Administração do Instituto Salvador de Ensino e Cultura. Professora- Luana Ribeiro. Salvador-Ba 2014 RESUMO Este trabalho nos demonstra um estudo feito em equipe após visita técnica ao RH de uma de uma das filiais do grupo Revemar. Aqui iremos conhecer sua estrutura organizacional, suas premissas e o seu setor de Recursos Humanos, analisando o tipo de recrutamento e as ferramentas utilizadas para compor a equipe de…

TÍTULO DA ATIVIDADE 1. O desenvolvimento da administração de Recursos Humanos no Brasil está diretamente ligado não só à história e evolução dos recursos humanos nos países desenvolvidos, em especial nos Estados Unidos, mas, a alguns fatos que se relacionam ao contexto brasileiro. Assim, deve na figura abaixo, pontuar na direção da seta, o principal motivo que levou a evolução da Administração de Recursos Humanos no Brasil. 2. A seguir, preencha nos espaços de 1-6 por ordem de…

Sumário 1. Introdução 2 2. Assédio moral no trabalho 3 3. Assédio sexual no trabalho 6 Dever do RH 8 Conclusão 9 Bibliografia 11 1. Introdução Este trabalho visa expor de forma ampla e clara o que é o assédio sexual e moral, as sanções da lei quanto aos mesmos. Fundamentalmente o Assédio Sexual, tem como base o art. 216 – A do Código Penal da Constituição Federal e o Assédio Moral têm como base o art. 146 do Código Penal da Constituição Federal. O assédio…

Campinas, SP Correio eletrônico: ejrh@uol.com.br Nelmara Assessoria RH Campinas Avenida Francisco Glicério, 1314 - Sobreloja Centro 13012-904 Campinas Com.: (19) 3232-8722 Fax com.: (19) 3231-5498 Correio eletrônico: nelmaracampinas@ig.com.br Contec-Master Av. Andrade Neves, 1639 Castelo Lado Direito de quem desce Campinas, SP Com.: (019) 3212-0399 Correio eletrônico: contec-master@uol.com.br DDRH Dora Rezende RH Rua Barão de Jaguara 13015-001 Campinas, SP Com.: (19)…

sangue de uma pessoa do sangue de outra? Silvano Wendel Neto – Todos os seres humanos são geneticamente diferentes. Essa diferença vale também para o sangue. Só para termos uma ideia, ele é classificado principalmente como pertencente aos grupos ABO e RH, mas existem mais de 30 outros grupos sanguíneos, cada um carregando na superfície do glóbulo vermelho uma série de proteínas totalmente diferentes de um indivíduo para o outro. Esse é o primeiro aspecto. O segundo aspecto é o que…