Rh caixa

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONOMICO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSOR: DANTE GIRARDI ALUNOS: ESTUDO DE CASO: VISÃO GERAL E PROCESSOS DO RH DA EMPRESA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Florianópolis, 2010 1- Introdução CAIXA - O banco que acredita nas pessoas Criada em 1861, a CAIXA é o principal agente das políticas públicas do governo federal e, de uma forma ou de outra, está presente na vida de milhões de brasileiros. Isso porque a CAIXA – uma empresa 100% pública – atende não só os seus clientes bancários, mas todos os trabalhadores formais do Brasil, estes por meio do pagamento de FGTS, PIS e seguro-desemprego; beneficiários de programas sociais e apostadores das Loterias. A Matriz da CAIXA fica localizada em Brasília/DF. Além disso, ao priorizar setores como habitação, saneamento básico, infra-estrutura e prestação de serviços, a CAIXA exerce um papel fundamental na promoção do desenvolvimento urbano e da justiça social no país, contribuindo para melhorar a qualidade de vida da população, especialmente a de baixa renda. A atuação da CAIXA também se estende aos palcos, salas de aula e pistas de corrida, com o apoio a iniciativas artístico-culturais, educacionais e desportivas. Um banco moderno e competitivo A CAIXA é o maior banco público da América Latina. Os números impressionam: a base de clientes foi expandida em 42% nos últimos dois anos e meio, subindo de 23,1 milhões para 33,6 milhões de pessoas

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH 1 INTRODUÇÃO Este capítulo engloba a apresentação e contextualização do tema Planejamento estratégico de RH na empresa CAIXA, o objetivo geral e os específicos a serem alcançados ao final deste relatório, e a justificativa contendo a relevância, a originalidade e a viabilidade do projeto para a organização. 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA Os colaboradores dentro de uma organização são fundamentais para ampliá-la.…

para Você Ausência permitida para Vale transporte convocação para Integrar Condições diferenciadas de produtos e serviços bancários Representação Nacional Desportiva Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – Ausência permitida por motivo de doação de Sangue PCMSO Ausência permitida por Interesse Particular – APIP Programa de Educação e Orientação Nutricional Licença para tratar de Interesses Particulares – LIP Programa de Ginástica…

192.168.0.12 Dpto. RH 192.168.0.13 a 192.168.0.22 Dpto. Financeiro 192.168.0.24 a 192.168.0.23 Prédio da loja 01 - Sub Rede 192.168.16.0 Departamento Faixa de ip Nomenclatura Sala de TI 192.168.16.1 a 192.168.16.2 Dpto. Financeiro 192.168.16.3 a 192.168.16.6 Dpto. RH 192.168.16.7 a 192.168.16.10 Gerente 192.168.16.11 Caixa 192.168.16.12 a 192.168.16.16 Crediário 192.168.16.17 a 192.168.16.21 Salão de vendas 192.168.16.22 a 192.168.16.24 …

2 banheiros: 1 feminino e 1 masculino, 3 salas administrativas: 1 para o setor administrativo, 1 para o RH e 1 para recepcionista. Programas de saúde e segurança no trabalho A empresa possui os programas de PPRA (Programa de Prevenção e Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), esses programas serão terceirizados através de empresas especializadas neste ramos. Responsabilidade ambiental A organização possui sistema de coleta seletiva de lixo e…

INTEGRAÇÃO E AMBIENTAÇÃO À CAIXA – PIAC Instrutoras: Sásquia e Márcia 1ª SEMANA Semana de apresentação da Caixa 1º DIA - 12/12/2011 - Apresentação individual a turma - Técnica de grupo: CONEXÇÃO: Grupo amarelo (2º a se apresentar) – falar sobre os pontos mais importantes do dia anterior; SEMÁFORO: O que aconteceu de bom (verde) e o que poderia ser melhor (vermelho) CONSTRUÇÃO DO “X” (A Caixa na vida a gente) Falar sobre a política…

Lider FLV -Marcos Maciel de Andrade ; 0007 - Lider Frente de Caixa - Tuane Leal Faria ; 0007 - Portaria - Elisangela Da Costa Araujo ; 0007 - RH - Janildes Gomes Barbosa ; 0007- Lider Mercearia - Ederoan Batista Dias ; 0007-Prev de Perdas Carlos Henrique Barbosa Lima ; 0069 - Chefe de Operações - Cristiane de Jesus Santana ; 0069 - CPD - Erica Carmargo ; 0069 - CPD - Jennifer de Oliveira ; 0069 - Gerente - Leandro Alves dos Santos ; 0069 - Lider ADM - Cleonice Siqueira Lima ; 0069 -…

sanguíneo Rh é o sistema de grupo sanguíneo mais complexo e imunogenética. Os antigénios Rh são codificados por um par de genes homólogos, RHD e RHCE, que estão localizados no cromossoma 1p34.3-36.1. Os dois genes têm orientações opostas no locus RH, cada gene tem 10 exons e as suas sequências são altamente homólogas. RHD codifica o polipeptídeo D, enquanto RHCE dá origem ao C / C e E / e polimorfismos. O gene RHD é flanqueado por uma caixa a montante Rh (na sua extremidade 5 ') e uma…

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS CURITBA 2012 DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado ao profª Mauricio Kraemer à disciplina de Estratégias e Remuneração – Cargos e Salários. Turma de RH – turma manhã. CURITIBA 2012 Projeto realizado pela empresa: PROJEÇÃO CONSULTORIA EM RH Empresa Contratante: Maria Malagueta Moda Feminina…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TEMA: Relevância do planejamento dos processos de rh 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A finalidade deste trabalho é aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. Nota-se que o profissional esteja à frente do tempo pronto para enfrentar os desafios e o mercado do…