Requerimento De Curso De Férias

a ele vinculado; c) números dos telefones de contato. §4º O Desembargador plantonista permanecerá de sobreaviso, não havendo necessidade de sua permanência no prédio sede do Tribunal. §5º Coincidindo a ordem de designação com o período de gozo de férias ou de afastamento do Desembargador, este será substituído pelo Desembargador convocado que o estiver substituindo; caso não haja substituto, ficará prorrogada a ordem de designação para o primeiro plantão subseqüente ao seu retorno. §6º Durante o

2 INTRODUÇÃO A disciplina de Estágio Supervisionado I, do Curso de Administração do UNIBAVE, tem como propósito desenvolver habilidades, analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional, bem como completar o processo de ensino aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais e incentivar a busca de aprimoramento pessoal e profissional, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. O estagio supervisionado, além de nos dar…

rescisórias inclusive o 13º proporcional, de 1/12 avos do mês da rescisão, como prevê a Lei 4749, de 12/08/1965. DAS FÉRIAS Cabe ao RECLAMANTE o direito das verbas referente às férias, bem como 01/13 sobre as respectivas férias, que lhe é de direito conforme dispõe a CLT. Art.129- Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de período de férias, sem prejuízo da remuneração (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.1977). Bem como na cessação do…

para levantamento de FGTS e Guias para habilitação no Seguro desemprego. Recebeu 13º salário referente aos anos de 2010,2011 e 2012, recebeu e gozou de férias correspondente aos períodos aquisitivos de 2010/2011, 2011/2012, todavia, o valor correspondente das férias sempre foi pago no curso das referidas férias. Ressalta-se ainda, que o FGTS foi depositado. Do Direito I- AVISO PRÉVIO INDENIZADO Conforme acima exposto, o reclamante foi…

conforme lei supra, isentando a reclamante do pagamento das custas e despesas processuais, por ser de inteira JUSTIÇA. DOS FATOS MM. Juiz, a reclamante trabalhou para a reclamada desde o mês de setembro de 2011 até o mês de fevereiro do ano em curso (2012), o que caracteriza o período de 05 (cinco) meses, exercendo a função de secretária, a qual lhe rendia um salário mensal no valor de R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais), que foi pago no dia 26.10.2011, sendo os demais meses com…

Índice 1. Relações de Trabalho pag. 02 2. Contrato Individual de Trabalho pag. 07 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. 19 4. Jornada de Trabalho pag. 26 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 34 6. Férias pag. 41 7. Remuneração e Salário pag. 48 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 53 9. Salário – Família pag. 53 10. Seguro - Desemprego pag. 55 11. Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT

compreende as horas destinadas às atividades teóricas e práticas, simultâneas ou não, cabendo à entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica fixá-las no plano do curso. OBRIGATORIEDADE DE CONTRATAÇÃO DE APRENDIZES Os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc) número de aprendizes equivalente a 5% (cinco por cento), no mínimo, e 15% (quinze por cento), no…

estava ciente que o Reclamante era diretor de sindicato de classe no momento da contratação, mesmo assim o contratou, porém, no dia do vencimento do seu mandato foi dispensado sem justa causa no período do curso de férias escolares. O Reclamante recusou-se a receber da Reclamada o aviso prévio, férias, 13º salário proporcionais, e FGTS com acréscimo legal. Ademais, o Reclamante não recebeu os seus direitos trabalhistas rescisórios bem como o salário do período dos exames escolares,…

sempre por acordo das partes. O trabalhador pode ainda ter acesso a uma licença sem retribuição não inferior a 60 dias, para frequência de cursos de formação ministrados sob responsabilidade de uma instituição de ensino ou de formação profissional ou no âmbito de programa específico aprovado por autoridade competente e executado sob o seu controlo pedagógico ou de cursos ministrados em estabelecimento de ensino, em determinadas circunstâncias. - Qual o período máximo de uma licença…

.......................................................................................... 04 Adesão.................................................................................................................................... 04 Requerimento........................................................................................................................ 04 Incentivo fiscal....................................................................................................