RECLAMA O TRABALHISTA JORGE DA SILVA 1

JORGE DA SILVA, brasileiro, casado, professor, n ° do CPF:XXX, n° RG:XXX SSP/DF, n° da CTPS: XXX, nº do PIS:XXX, nome da mãe: XXX, data de nascimento: XXX, residente e domiciliado na XXX (DOC.1), por seu advogado subscrito Uillan V. Da Silva Brandão , o qual receberá intimações e notificações na QS 09 Lote 1/7 bloco II sala 515, procuração anexa (DOC.3), vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 8°, inc. VIII da CRFB/88, bem como os arts. 840, caput e §1º. e 852-A, da Consolidação das Leis do Trabalho, combinado com o art. 282 do Código de Processo Cível, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo procedimento sumaríssimo, contra à Empregadora Educando LTDA., nº CNPJ: XXX, nºCEI: XXX, com sede na XXX, CEP: nº XXX, pelos fundamentos de fato e de direito abaixo expostos:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em desfavor de:

Empregadora Educando Ltda., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n. 01.994.249/0001-22, sito Asa Sul Brasília, Quadra 912/913 Adm. Sala 04, Lote 19/20, Brasília – DF, CEP 71608-900, pelos motivos que passa a expor:

1. CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Apesar do entendimento consolidado pelo STF da não obrigatoriedade de passagem pela Comissão de Conciliação Prévia, o Reclamante, procurando resolver a questão da melhor forma possível, compareceu a CCP do seu sindicato e solicitou o procedimento conciliatório.
Ocorre que não houve acordo com a Reclamada, obrigando o Reclamante a se socorrer do Poder Judiciário para garantir seus direitos trabalhistas.

2 . DOS FATOS E FUNDAMENTOS
2.1 DO CONTRATO DE TRABALHO

O reclamante trabalhou para a reclamada e exercia a função de professor até completar 10 meses, a Reclamada estava ciente que o Reclamante era diretor de sindicato de classe no momento da contratação, mesmo assim o contratou, porém, no dia do vencimento do seu mandato foi dispensado sem justa causa no período do curso de férias escolares. O Reclamante recusou-se a receber da