Recrutamento Seleção Treinamento Oliveira

TÉCNICO LEGISLATIVO/ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO (SENADO FEDERAL) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – Atração e Seleção de Pessoas; Motivação Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Administração para o cargo de Técnico Legislativo/Especialidade Administração do Senado Federal. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • • •…

parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental Professores: Janaina Carla da Silva Vargas Testa; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Regiane Alice Brignoli Moraes; Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão Colider/MT 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

pelo menos qualidade mínima capaz de atender às necessidades da empresa.” (FERREIRA, 1999). O tipo de recrutamento que será usado é o Recrutamento Externo, que procura o preenchimento de vagas ou funções existentes na organização com candidatos que estão no mercado de trabalho e que são atraídos pelas técnicas de recrutamento empregadas pelas empresas. Conforme Chiavenato (2006, p. 212): Recrutamento externo funciona com candidatos vindos de fora da empresa. Havendo uma vaga, a…

Diagnóstico. Recursos humanos. LISTA DE QUADROS QUADRO 1 Produtos e serviços oferecidos pelo consultor ................................. 09 QUADRO 2 Análise interna da organização ........................................................ 10 QUADRO 3 Treinamento do Rh ......................................................................... 15 9 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 06 2 REFERÊNCIAL…

Arruda de Oliveira técnicas de recrutamento e técnicas de seleção 2014 Introdução Este trabalho busca apresentar a importância destas funções (Recrutamento e Seleção) usualmente acomodadas dentro das áreas ou departamentos de Recursos Humanos nas organizações, tendo como objetivo buscar meios para contratação com eficácia e responsabilidade. Conceito de Recrutamento …

para estudo duas empresas pioneiras na prestação de serviços em psicologia organizacional e do trabalho. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas e exame de documentos das empresas. Constatou-se que as práticas de recrutamento e seleção predominavam entre os serviços disponibilizados na década de 1970, amplamente favorecidas pelo contexto político e socioeconômico do período do “milagre brasileiro”. Nos últimos anos, as transformações no contexto produtivo…

de média bimestral nas disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Orientador: Profs. Janaina V.Testa,Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana CéliPavão,Sergio de Goes Barbosa e Fabiane T.Muzardo MACEIÓ-2014 INTRODUÇÃO A falta de um recrutamento e seleção pode causar sérios prejuízos para empresa, como falha no atendimento aos clientes, baixa motivação dos funcionários, redução da rotatividade de pessoas e má colocação de…

UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1º Exercício Escolar Aluno: Luiz Eduardo Moura de Oliveira Filho Curso: Engenharia da Computação Disciplina: Administração da Tecnologia da informação e comunicação Turma: AT Semestre: 2014.1 Recrutamento Definição: O recrutamento de pessoal é um segmento do setor de recursos humanos que busca candidatos com o perfil esperado pela empresa para ocupar vagas na…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Belo Horizonte – Unidade 2 Desafio de Aprendizagem Técnicas de Recrutamento e Seleção Maria Irma Macário Anne Elize Madeira Gonçalves– 4300067405 – Tecnologia em Recursos Humanos Giselle de Souza Soares– 3876743737 – Tecnologia em Recursos Humanos Junia Márcia Gomes – 129988006 – Tecnologia em Recursos Humanos Marcella Cristhina S. Calazans – 3814645985 –Tecnologia em Recursos Humanos

Nº 6 Eduardo Avelino Nº 10 Giselle Santana Nº 14 Luana Bernardino Nº 22 Lucas Oliveira Nº 23 Mateus Lira Nº 25 Vitor Hugo Ferreira Nº 40 Curso: Administração Turma: 1º R Recursos Humanos São