Recrutamento Seleção Treinamento Oliveira

Cursos Superiores de Tecnologia FORMAÇÃO E PADRONIZAÇÃO RECURSOS HUMANOS UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia FORMAÇÃO E PADRONIZAÇÃO RECURSOS HUMANOS NOME: Aparicida de G. Oliveira - RA: B3732G-9

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO LUME Profª. Denise Nobre de Oliveira denise_no@hotmail.com HISTÓRICO DA GESTÃO DE PESSOAS Antigamente até os dias de hoje... INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento da sua produtividade. É, pois a área que trata de benefícios, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e…

CARGO..................................................................................................................4 2.2RECRUTAMENTO..................................................................................................4 2.3TECNICAS DE SELEÇÃO 4 2.4 CONTRATO DE TRABLHO.............................................................................4 e 5 2.5 INTEGRAÇÃO........................................................................................................5 2.6…

indutivo, buscando saber se o problema realmente existe, a pesquisa foi à descritiva e exploratória. A entrevista foi feita com os clientes da HR, através das respostas foram observados que os funcionários dos clientes desta empresa precisam de treinamento que possa possibilitar a eles uma melhor condição de trabalho e mão-de-obra com qualidade. Palavras-Chaves: Mão-de-obra- Qualificação- Pecuária SUMÁRIO 1…

Sendo assim, o presente trabalho objetiva analisar os principais conceitos que regem o universo empresarial, resaltando os processos provenientes do departamento de gestão de pessoas, como técnicas de recrutamento e seleção de pessoas, plano de cargos, estratégias de remuneração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Para tanto, tomou-se ainda como exemplo o case da empresa GE CELMA que atua no ramo de reparos e revisão de turbinas aeronálticas. A mesma possui uma política voltada

apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barbosa/ Fabiane T. Muzardo Taiobeiras,MG 2014 SUMÁRIO Introdução-------------------------------------------------------------------------01…

EM RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SOFIA RUIZ OLIVEIRA –RA 7583853051 ANA CAROLINA DA SILVA –RA 3397705277 PEDRO LUIZ DO NASCIMENTO –RA 2278021438 ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFª. Mª ROSEMEIRE FARIAS JUNDIAI/SP NOVEMBRO/2013 Sumário Introdução 3 Etapa 1 Justificativa da Contratação do Profissional 4 Etapa 2 Cargo Analista de Recursos Humanos 6 Descrição de Cargo 6 Fontes de Recrutamento 7 Etapa 3 Elenco de…

- 294741 Camila de Barros Carvalho - 296769 Danielly R. dos Santos - 197850 Edinete Mendes V. Atala - 292532 Laura Aparecida G. da Silva Veiga - 334242 Mario Pinto de Oliveira Junior - 199375 Viviane Alves Machado Lemes - 163362 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RECURSOS HUMANOS TUTORA: DANIELLE MENDES Cuiabá - MT 11 / 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL Andréa Cristhiane…

disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Macaé- Rio de Janeiro 2014 Sumário 1. Introdução 4 2. Desenvolvimento 5 2.1 Recrutamento 6 2.2 Seleção 7 2.3 Contrato de trabalho 7 2.4 Integralização 8 2.5 Avaliação 9 3. Conclusão 10 4. Referências Bibliográficas 11 1. INTRODUÇÃO Ultimamente a melhoria…

– TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOME- INES ROSA DE OLIVEIRA DELMONDES- RA- 336324 SORAYA- JAQUELINE ALVES VIEIRA-RA-341171 MARCIA MACANHAN-RA-342631 NOME DO PROFESSOR DA DISCIPLINA- CRISTIANE VINHOLI DE BRITO CAMPO GRANDE/MS 04DE JUNHO DE 2012. Introdução Concluiu-se que o presente trabalho teve como objetivo analisar as várias técnicas de recrutamento e seleção onde é muito importante que um recrutamento e uma seleção sejam…