Pipa adm

amadureceu e, em 1998, Constantino Junior, atual presidente da empresa, começou a estudar a possibilidade de entrar no ramo do transporte aéreo. Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da 9 Uma empresa de consultoria foi contratada para montar um plano de viabilidade e um plano de negócios para criar a nova empresa aérea. Uma vez decidido ingressar no ramo depois da avaliação inicial, foram contratados os executivos que fizeram a estruturação da empresa. Diagnósticos sobre mercado, custos, objetivos e simulações do tamanho ideal da GOL foram realizados, surgindo um perfil baseado nas melhores marcas internacionais (benchmarking). Em apenas oito anos, a GOL expandiu sua frota de 06 para 106 aeronaves, estabelecendo-se como uma das empresas aéreas lowcost, low-fare que crescem mais rápido no mundo. A Companhia oferece atualmente a mais extensa e conveniente malha de rotas na América do Sul: são quase 800 voos diários para 59 destinos em nove países. Combinada com mais de 30 parcerias operacionais com empresas estrangeiras, a rede de linhas da GOL está entre as que melhor servem os passageiros em viagem para, a partir ou dentro do Brasil. A Companhia controla marcas importantes e reconhecidas na indústria brasileira de aviação: GOL, SMILES, VARIG, GOLLOG, e VOE FÁCIL. Dados e fatos relevantes da origem da organização O modelo de negócios da GOL é baseado em…

pode ser chamada de marketing em tempo real, em que as empresas competem em um mercado que utiliza a infovia ou o virtual, que oferece muitas alternativas para o cliente informarse melhor. O cliente com acesso quase instantâneo a qualquer tipo de informação deseja estabelecer trocas de relacionamento no momento em que lhe convier. Além de exigir cada vez mais, mais conveniência de compra e serviços de valor agregado, o cliente quer também ser atendido em tempo real. Nesta…

que muito me enobrece e rejuvenesce para enfrentar outras empreitadas acadêmicas.. O Doutorado constitui, para mim, etapa primordial no avanço do meu desenvolvimento profissional. Durante este período, convivi com muitas pessoas, colegas de trabalho e de pesquisa, funcionários, professores e funcionários. Também precisei estar ausente, em alguns momentos, do convívio familiar e de momentos agradáveis com todos os que me fazem feliz e alegre. Hoje devo parte desta conquista a vocês.…

Lourdes por ser uma mulher companheira e guardiã em todos os momentos da minha vida; e também meu pai que me criou com todo carinho não deixando faltar nada e; incentivando todos os meus planos de vida. A minha professora orientadora Cristina Balsini pela paciência e dedicação realização deste trabalho. na 3 EQUIPE TÉCNICA a) Nome do estagiário (a) Fernanda Pereira dos Santos b) Área do estágio Recursos Humanos c) Supervisor de Campo Lindolfo Rosa Neto d) Orientador de…

Estrutura Organizacional Relatório Final: Modelo para Diagnóstico da Estrutura Organizacional Gol Linhas Aéreas S.A. Data de entrega: 24/05/2011 Parte I - Introdução 1. Resumo A análise da estrutura organizacional da Gol mostrou alguns problemas que o grupo pode perceber também pela entrevista realizada com os gestores. Apesar da estrutura vigente não ter muitas possibilidades de melhoria, por refletir bem a estratégia da empresa, assim como as necessidades de uma…

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS - É proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio. A violação dos direitos de autor (Lei na 9.610/98) é crime estabelecido pelo artigo 184 do Código Penal. Depósito legal na Biblioteca Nacional conforme Decreto nB 1.825, de 20 de dezembro de 1907. Cód.: 0101 55 068 Impresso no Brasil/Printed in Brazil S u m á r io INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E ADMINISTRADORES, 23 Introdução, 25 Administração e outras…

1 01 Negócio Por que a sua empresa deve se preocupar com o Século XXI ? O polêmico e talentoso Bill Gates, que será, em 2003, o primeiro e talvez o único trilhionário da história, assusta a todos em entrevista à revista Fortune de dezembro de 1999, quando afirma com veemência: "A verdadeira revolução está apenas começando. A próxima década será muito, muito diferente. Os negócios vão mudar mais do que mudaram nos últimos 50 anos." Vale comentar que esta não é apenas a opinião de um…

Conhecer debates sobre os critérios de qualificação jurídica do poder de empresa. c) Conteúdo Desenvolvimentos jurídicos do poder de empresa. Empresário. Sociedades empresárias. Formas jurídicas de controle. Estabelecimento. ATIVIDADES DE PREPARAÇÃO DO ALUNO (LEITURA OBRIGATÓRIA) Leitura prévia obrigatória: Fabio Konder Comparato e Calixto Salomão Filho. O poder de controle na sociedade anônima. 4.ed, 2. tiragem, Rio de Janeiro, Forense: 2005, páginas 105-142. PERGUNTAS E PROPOSIÇÕES…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI DÉBORA MESSIAS JAQUELINE ANDRADE RÚBIA ARGENTINI SILVANA MELLO GESTÃO DE PESSOAS: COMO AS ORGANIZAÇÕES LIDAM COM O APAGÃO DE TALENTOS NO MERCADO ATUAL. SÃO PAULO 2012 DÉBORA MESSIAS JAQUELINE ANDRADE RÚBIA ARGENTINI SILVANA MELLO GESTÃO DE PESSOAS: COMO AS ORGANIZAÇÕES LIDAM COM O APAGÃO DE TALENTOS NO MERCADO ATUAL. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de graduação do curso de Administração da…

brasileira não 5 der um salto qualitativo, o país continuará patinando - e comendo poeira dos rivais. “Não se pode ignorar a revolução educacional pela qual o Brasil passou nos últimos anos”. Até poucas décadas, vivíamos num país de analfabetos, no qual educação era luxo. Hoje há mais de 40 milhões de crianças na escola. Cerca de 5 milhões delas entram no sistema todo ano. O feito, porém, é insuficiente para sustentar o crescimento numa economia globalizada, cada vez mais…