Recrutamento Seleção Treinamento Oliveira

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 rECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 4 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal analisar as práticas de Gestão de Pessoas, de Recrutamento e Seleção de Pessoal, de Remuneração e Benefícios, de Auditoria em Recursos Humanos e de Legislação Trabalhista de Organizações, ou seja, estaremos colocando em prática

possui, em Cuiabá o Setor de Recursos Humanos, onde atua uma Psicóloga responsável pelo Recrutamento e Seleção; duas Farmacêuticas, uma responsável pela Área de Treinamento outra pela Área Técnica da empresa e uma Gestora de RH responsável pela Rotina de Departamento de Pessoal. A empresa possui descrição de cargos e são comunicados no processo seletivo as atividades desempenhadas por cada cargo. Recrutamento interno: Divulgação da vaga aos colaboradores que já atuam na organização…

Turma: Técnico Integrado em Administração 3º Ano ATIVIDADE FINAL AVALIATIVA - GP Componentes: Glenda Eloise de Paiva Feitosa - 20121011100069 Irene Hanara da Costa Oliveira -20121011100050 I DESCRIÇÃO DE CARGO Vocês dois formam uma equipe de RH de uma empresa que tem um cargo em aberto. Antes de iniciar o recrutamento, é necessário saber quais são as principais tarefas que compõem o cargo. Juntos escolham um cargo que seja de conhecimento de todos e que seja um cargo universal,…

CUJUBIM CONTRATA ANALISTA FINANCEIRO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Pesquisa de Mercado, Marketing, Negociação. Prof. Janaina V. Testa Elizete Alice Z. de Oliveira Ana Céli Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzardo ARIQUEMES 2014 SUMÁRIO . 1. INTRODUÇÃO…

Empresas Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise Turnover Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise turnover Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera SA- de Taboão da Serra, sob a orientação da profa. Ms Águeda Bacchi. Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento…

Ensino e Pesquisa ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Alessandro Vilas Boas Luciano Lucas Elias Oliveira Marcos Eduardo Salustiano Rafael Tortola Martins Ricardo Cesar Gomes Ferreira Rodrigo Alves do Prado RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - A validade da utilização da estratégia vivencial no processo de recrutamento e seleção. Campinas 2013 1 Alessandro Vilas Boas RA 1110030JALBC Luciano Lucas Elias Oliveira RA 1110049JALBC Marcos Eduardo Salustiano RA 1110105JALBC Rafael Tortola…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Ariane ferreira de Oliveira – RA: 9434576196 Eliane da Silva – RA: 9437560760 Maria Simone Silva Araujo - RA: 2895604487 Wilza Da Silva - RA: 1299523932 Tutor: Mauricio Sodre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (RELATÓRIO FINAL) São Caetano Do Sul SUMÁRIO 1. Considerações iniciais 2. . Métodos organizacionais de técnicas de recrutamento e seleção; saúde e segurança trabalho e relações…

pessoas, e Responsabilidade social e ambiental. Professores: Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira, e Ana Céli Pavão, Sérgio de Góes Barboza/ Fabiane T. MuzardoJoão Pessoa/PB 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1.INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc386905804 \h 42.DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc386905805 \h 52.1.Descrição de Cargos PAGEREF _Toc386905806 \h 52.2.Tipo de Recrutamento52.3.Tecnicas de Seleção 52.4.Contrato de Trabalho62.5. Processo de Integração e ações de Responsabilidade…

envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento” (CHIAVENATO, 2005, p 9). A Empresa visa o bom aproveitamento de seus funcionários e mantém um programa de treinamento e capacitação constante destes. 2.1 Estrutura Funcional “A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa”.(Oliveira 2002,…

do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Direito Empresarial e Trabalhista, Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Profs. Janaina V. Testa, Elizete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzardo. SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1…