Questionário De Clima

RELATÓRIO: DIAGNÓSTICO CULTURAL E DE CLIMA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO O “termo” clima é usado popularmente no ambiente de trabalho, para expressar o sentimento de bem ou mal estar que os indivíduos vivenciam no dia-a-dia. As pessoas de forma geral usam este termo intuitivamente, sem dele ter uma definição clara e sem saber o que realmente representa esse “clima” no contexto organizacional, porem de uma forma bem simples o clima pode ser entendido como o conceito que o individuo tem de

durante desenvolvimento desta pesquisa as características gerais da região, como: características gerais, clima, vegetação, demografia e economia. Após buscar informações generalizadas para o melhor conhecimento do local estudado. Com esses dados se tornou mais simples entender a respeito da culinária, ou seja, o tipo de alimentação que se tem nesta região. Durante a pesquisa elaborou-se um questionário (em Apêndice), que tinha como objetivo verificar se a população tem conhecimento…

Clima Organizacional Felipe Mannarelli Marcos Felipe Vasconcellos William Pereira de Souza Araçatuba - SP 2013 Clima Organizacional Trabalho de Administração de Recursos Humanos II do Curso de Administração. Orientador: Prof. Silvio Mandarano Scarsiotta Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium UniSALESIANO - Araçatuba

pesquisa falamos sobre clima organizacional, os maiores problemas dentro das empresas, o que fazer para se obter melhorias, qual a relação entre o gestor e o colaborador, propostas de motivação, analise de satisfação entre os colaboradores. 1.1. INTRODUÇÃO 1.2 Objetivo geral Analisar o nível de satisfação dos colaboradores dentro da empresa e identificar os principais problemas relacionados ao clima organizacional bem como verificar quais os pontos críticos no clima…

CLIMA ORGANIZACIONAL E COMO UTILIZAR NAS ORGANIZAÇÕES Alexander Mineiro Ferlin Graduando em Administração – Católica de Santa Catarina RESUMO Este trabalho tem como proposta apresentar um tema que tem ganhando destaque nos últimos anos dentro de grandes organizações. Observou que o quanto mais satisfeitos as pessoas estão, maior é a produtividade delas no dia a dia e com isso empresas tem se destacado no mercado que é cada vez mais competitivo. Palavras-chave: Clima Organizacional,…

apresentar o clima organizacional da Sociedade dos Amigos do Residencial Granville – SAGRAN, propondo-se a contribuir com um projeto de desenvolvimento para o aumento da produtividade e consequentemente da qualidade dos serviços prestados. Metodologicamente utilizou-se de uma pesquisa exploratória descritiva com aplicação de questionários em 83,56% dos colaboradores. O estudo revela que os funcionários encontram-se insatisfeitos com relação á maioria dos temas abordados, podendo afirmar…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE-UERN CAMPUS AVANÇADO PREFEITO WALTER DE SÁ LEITÃO- CAWSL DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA DOCENTE: ANA LUIZA BEZERRA DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: Sebastião Danilo Ribeiro de Aquino TITULO DO PROJETO Clima, condições atuais e temperatura em Ipanguaçu-RN. ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: ( ) Ciências da Vida ( x ) Ciências Humanas Assú/RN 19/Dezembro/2014 1. RESUMO DO PROJETO Ipanguaçu tem características climáticas…

SANTANA DO LIVRAMENTO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO AMANDA GUEDES GRACIELEN OJEDA JULIO CÉSAR DOZE MAÍNE CUTTY TAINÁ CAROLINE DA CRUZ VITOR SANTOS CLIMA ORGANIZACIONAL TRABALHO DE CURSO Sant’Ana do Livramento 2014 0 AMANDA GUEDES GRACIELEN OJEDA JULIO CÉSAR DOZE MAÍNE CUTTY TAINÁ CAROLINE DA CRUZ VITOR SANTOS CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de Curso apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina METODOLOGIA CIENTIFICA do Curso de…

Varginha 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1.1 Formação da Equipe 05 2.1.2 Escolha da Empresa..........................................................................................05 2.2 Questionários Empresariais 05 2.3 Pesquisa de Clima Organizacional 06 2.4 Pesquisa de Clientes 06 2.5 Pesquisa de Fornecedores 06 2.6 Fotos 06 2.7 Stand 07 2.8 Conclusão: propostas de melhorias 07 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 08 1 INTRODUÇÃO O Planejamento Estratégico

prazo indeterminado. 10. O que é Clima Organizacional? R: É o reflexo do estado de ânimo ou do grau de satisfação dos colaboradores de uma empresa, num dado momento. 11. Conceitue Cultura Organizacional. R: É o conjunto de crenças, valores, costumes, rituais, mitos, tabus, sentimento e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. 12. Como pode ser feita as pesquisas de clima organizacional? R: Através de entrevista, questionário e painel de debates. 13.…