Clima organizacional, questionario

A proposta deste questionário tem como objetivo conhecer, de forma sucinta, os fatores internos que influenciam o clima organizacional da agência, conforme o relacionamento interpessoal e a relação destes funcionários com a empresa. Na qual, fornecerá subsídios aos estudos para conclusão do curso de Bacharel em Administração do acadêmico citado. I – Instruções de Preenchimento: a. Não escreva seu nome no Formulário. b. Use de toda a sinceridade ao responder às perguntas. c. Faça um X na resposta que você escolher. d. Caso a pergunta não corresponda com a sua situação de trabalho, deixe-a em branco ou assinale a resposta “sem opinião”. II – Questões da Pesquisa de Clima: 1 – De modo geral, como você considera trabalhar na empresa? ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião 2 – Sinto-me satisfeito em participar do quadro funcional desta empresa? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 3 – Como você considera o clima da agência? ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião 4 – Na empresa, os funcionários são tratados com respeito independente do seu cargo? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 5 – A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 6 – O…

Trabalho de Geografia Clima Questionário 1-Quais são os fatores que fazem a definição de um clima? Resposta: Latitude, Altitude, Massa de ar, Relevo, Continentalidade e Maritimidade. 2-Qual fator relevante, que contribui para a predominância de maiores medias térmicas? Dica: Mede-se para sul e norte da linha do equador. Resposta: Latitude. 3-Qual fator que tem influência na redução das temperaturas? Dica: Mede-se para oeste e leste do meridiano de Greenwich. Resposta: Altitude.…

LOGO DA EMPRESA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PREZADO COLABORADOR Esta pesquisa tem o intuito de investigar o grau de satisfação daqueles que estão ligados e dependem da existência desta empresa. Os resultados apontarão os pontos positivos e negativos do seu ambiente de trabalho e tudo que deve ser melhorado para o seu bem estar. Por isso, é muito importante que você seja muito sincero em suas respostas. Ressaltamos que a pesquisa é anônima e…

Questionário Clima Organizacional 1. As pessoas responsáveis pela comunicação são especificas? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 2. A crédito nas informações transmitidas pela comunicação da empresa? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 3. Existe dificuldade na transmissão das informações necessárias? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 4. Estou sempre…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL |Trataremos essa pesquisa com absoluta confidencialidade, por isso não há necessidade de colocar o seu nome. | |Contamos com sua opinião sincera. | VIDA PROFISSIONAL 1 – Em que medida lhe agrada o trabalho que faz? não me agrada agrada muito pouco agrada medianamente Geralmente agrada é muito gratificante 2 –…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Perfil do Entrevistado1 Idade( ) 18 a 25 ( ) 26 a 33( ) 34 a 41 ( ) 42 a 50 2 Sexo( ) feminino ( ) masculino3 Tempo de serviço na EmpresaMenos de 6 meses ( ) Entre 6 meses a 1 ano ( )Entre 1 ano a 3 anos ( ) Entre 3 anos a 5 anos ( )Mais de 5 anos ( ) 4 Como você avalia as suas condições físicas de trabalho (temperatura ambiente, mobiliário, higiene, limpeza, ventilação, instalações sanitárias, equipamentos, etc.) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( …

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO MAPEAMENTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL A XXXX está desenvolvendo um mapeamento de clima organizacional. Neste momento será realizada a aplicação deste instrumento com a opinião de cada colaborador(a). Através dessa pesquisa a XXX deseja conhecer melhor o que cada colaborador (a) pensa a respeito da sua qualidade de vida dentro da organização, bem como do clima instaurado na empresa. Dessa forma as respostas obtidas servirão de guia para orientar a Empresa no…

Todo o material é confidencial Perguntas Supervisores Quantas pessoas pediram para sair nos últimos três (período a definir) meses? Qual era o perfil dessas pessoas? Conhece algumas que estão pedindo para serem demitidos? Qual a época em que esse fenômeno se apresenta com maior frequência? Operadores Idade - Escolaridade - Turno - O que está levando você a pedir demissão? Você já tem outro trabalho em vista? O que você mais gosta na EMPRESA? O que você menos gosta na…

Pesquisa de clima organizacional Ribeirão Preto ___/___/_____. Prezado Colaborador Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma…

QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL. O objetivo deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. Abaixo, algumas orientações: 1) Este questionário é absolutamente sigiloso. Portanto, NÃO coloque seu nome nos cadernos. 2) Fique a vontade para responder o questionário, mas seja o mais verdadeiro possível; 3) A participação na pesquisa é…