Clima organizacional, questionario

A proposta deste questionário tem como objetivo conhecer, de forma sucinta, os fatores internos que influenciam o clima organizacional da agência, conforme o relacionamento interpessoal e a relação destes funcionários com a empresa. Na qual, fornecerá subsídios aos estudos para conclusão do curso de Bacharel em Administração do acadêmico citado. I – Instruções de Preenchimento:
a. Não escreva seu nome no Formulário.
b. Use de toda a sinceridade ao responder às perguntas.
c. Faça um X na resposta que você escolher.
d. Caso a pergunta não corresponda com a sua situação de trabalho, deixe-a em branco ou assinale a resposta “sem opinião”.

II – Questões da Pesquisa de Clima: 1 – De modo geral, como você considera trabalhar na empresa?
( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião

2 – Sinto-me satisfeito em participar do quadro funcional desta empresa?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião

3 – Como você considera o clima da agência?
( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião

4 – Na empresa, os funcionários são tratados com respeito independente do seu cargo?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião

5 – A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião

6 – O relacionamento com os colegas de trabalho favorece a execução das atividades na empresa?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião

7 – Existe um relacionamento de cooperação entre os funcionários da agência?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião
8 – Considero que o meu trabalho é reconhecido e valorizado pelo meu superior imediato?
( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião