Questionários Psicologia Motivacional

estratégia proposta. O objetivo geral do presente estudo foi de identificar como a implantação de um sistema de remuneração diferenciado poderia afetar a motivação dos funcionários na empresa Sul Cava Construções. Para tanto foi aplicado um questionário aos funcionários da Sul Cava Construções e Comércio LTDA, a fim de determinar a percepção destes quanto à motivação do funcionário e remuneração estratégia serviços adquiridos pela organização através da análise de tabelas e análise…

aprendizagem do aluno. Ressalta-se que a metodologia adotada na elaboração deste trabalhou baseou-se em pesquisa bibliográfica de autores como: Alves, Falcão, Zagury entre outros sobre o tema motivação e aprendizagem; e pesquisa de campo com questionários estruturados e observação, em uma escola pública da cidade de Ipatinga, com 14 professores e 26 alunos do Ensino Fundamental. DESENVOLVIMENTO A motivação é um assunto amplamente discutido em todas as relações de trabalho, ela…

planejamento organizacional; por isso deve-se observar quais arranjos organizacionais e práticas gerenciais fazem sentido a fim de evitar o impacto que terão sobre os comportamentos individual e organizacional. Para ele, é preciso compreender a teoria motivacional para se pensar analiticamente sobre todos oscomportamentos nas organizações. Nesse contexto, é imprescindível deixar claro que a tarefa da administração não é a de motivar as pessoas que trabalham numa organização. Até porque…

Os estudos que abordam as diferentes modalidades de interdependência humana nas ciências sociais e, de forma particular na psicologia, por sua vez, têm utilizado diferentes definições conceituais e sugerido explicações diversas para o fenômeno da motivação social, apoiados em orientações teóricas e níveis de análise diversificados. Na psicologia, em especial na psicologia do desenvolvimento, a discussão teórica e conceitual da cooperação e competição vem sendo considerada no nível das ações ou

Instituição: Universidade de Brasília - UnB Curso: Licenciatura em Educação Física Disciplina: Psicologia da Educação Nome do Tutor: Rafael dos Santos Cruz Nome do Aluno: José Márcio Godoy Sousa Pólo: Santana do Ipanema – AL Data: 14/03/2010 Atividade: Tarefa 1 – Semana 1 A Educação Física tem passado por um processo de transformação de sua identidade, saindo do campo da busca pelo auto-rendimento e entrando no conceito de cultura corporal. Mas o que se observa é…

meninas) que haviam abandonado seus respectivos esportes (Futebol, basquete, natação, ginástica artística e handebol). Aos sujeitos do estudo foi aplicado um questionário aberto sobre os motivos do abandono da prática esportiva. A pergunta principal consistia em quais motivos o levaram a abandonar o esporte. Após receber todos os questionários, passou-se a categorizar os motivos citados pelos atletas para quantificar as respostas. Os principais motivos gerais do abandono foram: estudos…

A Psicologia escolar era considerada uma área secundária da Psicologia até muito recentemente. Era vista como relativamente simples por, supostamente, não requerer muito preparo ou experiência profissional. Era desvalorizada dentro das escolas e considerada dispensável, já que não era prevista ou regulamentada por lei, tal como os serviços de orientação educacional ou supervisão escolar. Essa perspectiva equivocada e inadequada pode ter se originado no fato histórico de que a área escolar

investigação fez parte de uma pesquisa de campo e abordou conceitos relacionados ao Gerenciamento de Projetos de Software, e em especial, ao aspecto da Gestão de Pessoas considerando o conhecimento e práticas estabelecidas pelo PMBok (2004) bem como pela Psicologia Organizacional. A pesquisa explorou tanto as opiniões dos Gerentes (GP) quanto às opiniões dos Desenvolvedores. Porém, é importante salientar que não foi escopo da pesquisa buscar soluções para os problemas encontrados, a…

Introdução Motivação (do Latim moveres, mover) refere-se em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é “por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?” “O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que…

fatores desestimulantes que as organizações devem dar atenção, a ação de procurar talentos dentro da própria organização para preenchimento de vagas, além de transmitir uma imagem benevolente, a empresa aproveita o conhecimento do funcionário. Psicologia Organizacional e a Motivação Manter a motivação dos colaboradores é sem dúvida um dos principais objetivos de toda empresa. Isso porque sem esse elemento, embora os profissionais dominem as competências técnicas para o cargo, sem…