Pesquisa de chandler sobre estratégia e estrutura

Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura Alfred Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. O autor estuda a experiência de quatro grandes empresas americanas (Dupont, General Motors, Standard Oil e a Sears Roebuck), e examina comparativamente essas corporações americanas demonstrando como a sua estrutura foi sendo continuamente adaptada e ajustada a sua estratégia. A conclusão de Chandler é que a estrutura organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradativamente determinada pela sua estratégia mercadológica. A estrutura organizacional corresponde ao desenho da organização, isto é, a forma organizacional que ela assumiu para integrar seus recursos, enquanto a estratégia corresponde ao plano global de alocação de recursos para atender as demandas do ambiente. Em 1962 Alfred Chandler, conduziu um estudo sobre estratégia e estrutura das empresas, sendo utilizados 4 casos, Dupont, GM, Standar Oil e Sears-Roebuck, os dados foram coletados de documentos internos das empresas e através da entrevistas com os executivos. A Dupont passou de uma estrutura centralizada para uma descentralizada, mudança esta motivada pela estratégia da empresa. A GM também por questões estratégicas estabeleceu controles centralizados em operações descentralizadas. Já a Standard Oil, movimentou-se em direção à descentralização sobre uma base não-sistemática. E a…

ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÃO Planejamento das Empresas por Alfred Dupont Chandler Denner Fossile Baracy Eliane Aparecida Fachi Dunzer Gabriela Schons Sidronio Josiane Paixão Simoní Cristina Cezario Aguilera Tutor Externo: Djesser Vaes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais/ Gestão Comercial (EMD0507) - Módulo 1 13/04/2015 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar as ideias de Alfred Chandler a respeito da Administração de empresas, suas teorias…

História Viva Chandler: a mão visível do Integração Vertical na América do século XIX Vistos em uma transação Século XXI Custos Economia Lensjoms_927 O recente falecimento abstrato Alfred Chandler é causar a rever e comemorar seus muitos contribuições para a história dos negócios. Apresenta também uma oportunidade para destacar as ligações entre o seu ricas análises históricas em matéria de inovação organizacional e industrial e contemporânea estudos de gestão da organização…

EAD Teoria Contingencial 6 1. OBJETIVOS • Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações. • Compreender que não há uma maneira única ou melhor de administrar as empresas. • Entender o significado da palavra "contingência" e refletir sobre o ponto de vista dessa abordagem no desempenho organizacional. 2. CONTEÚDOS • Burns e Stalker: Sistemas mecânicos e orgânicos. • Quatro variáveis contingenciais que afetam a estrutura organizacional. • Lawrence…

da Administração Administração 2° Semestre Juliana Dantas Prof.ª Vera Lúcia Ribeirão Pires, 28 de maio de 2014. Pesquisa de Joan Woodward acerca da tecnologia. Joan Woodward era uma professora de sociologia industrial na universidade de Londres, que em 1958 realizou a primeira pesquisa relevante sobre as mudanças tecnológicas e a sua influência nas mudanças organizacionais. Essa pesquisa serviu para avaliar se a prática dos princípios de…

várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento é dependente da interface com o ambiente externo. Verificaram que não há um único e melhor jeito de organizar. Como as organizações se comportam em diferentes condições? Através de pesquisas várias respostas foram dadas. Paul Lawrence e Jay Lorsch Novos rumos…

Implementação de estratégias estrutura organizacional 1. INTRODUÇÃO O presente estudo é uma análise da relação entre estratégia empresarial e estrutura organizacional, sob a ótica mercadológica, não do ângulo da teoria das organizações e planejamento empresarial, como é usual. Alfred Chandler, ao final de seu clássico trabalho, Strategy and structure, afirmava: "Maiores pesquisas sobre o crescimento e administração das indústrias e negócios americanos devem considerar a importância…

“se-então”. A origem da Teoria Contingencial é também denominada Escola ambiental surgiu de resultados de várias pesquisas, que pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, como divisão do trabalho, aplitude de controle, hierarquia de autoridade, etc. Os resultados conduziram a uma nova concepção de organização: A estrutura da organização e seu funcionamento são dependentes do ambiente externo, as contingencias externas influenciam a…

Tempo decorrido 1 hora - Este foi dificil pois tive que ler o conteudo estou acostumado a pegar os resultados aqui estou lascado nas provas presenciais... kkkkkk Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Teoria Contingencial nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, por isso também é chamada de neoestruturalista por alguns estudiosos. Os principais autores que contribuíram para a…

da Contingência remonta às pesquisas de Chandler sobre Estratégia e Estrutura, de Burns e Stalker sobre Organizações, de Lawrence e Lorsch sobre o Ambiente, de Joan Woodward sobre a Tecnologia. Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura – Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-as com a estratégia de negócios. A conclusão de Chandler é de que a estrutura organizacional das grandes empresas americanas foi…