TCC Gestão Pessoas -Pesquisa de Clima

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Clima Organizacional – Pesquisa de clima Acadêmicos: Aline Serra Bruno Fontoura Emerson Burgueno Gabriela Bonomo Luci da Silva Marcela Teixeira Sandra Neves Professor (a) Orientador (a): Ana Paula Zambrotti Área de Concentração: Recursos Humanos Santo André – SP ABRIL, 2014 fUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Clima Organizacional – Pesquisa de clima Acadêmicos: Aline Serra Bruno Fontoura Emerson Burgueno Gabriela Bonomo Luci da Silva Marcela Teixeira Sandra Neves Aprovado em ____/ ______/______ ___________________________________ Ana Ligia Finamor Coordenador(a) Acadêmico Executivo ___________________________________ Ana Paula Zambrotti Professor (a) Orientador (a) TERMO DE COMPROMISSO A Aluna Aline Serra dos Passos Silva, abaixo assinada, do curso de MBA em Gestão de Pessoas, Turma GP ABC 10 do Programa FGV Management, realizado nas dependências da Strong Educacional, no período de 24/04/2010 a 22/04/2014, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: TCC, é autêntico e original. Santo André 22 de Abril de 2014 ___________________________ Aline Serra dos Passos Silva RESUMO Tem-se como justificativa, implementar a realização da 1ª. Pesquisa de Clima Organizacional, real, na empresa que

5w2h é uma ferramenta muito simples de se utilizar mas que é muito importante quando você quer analisar tarefas que precisam ser feitas Porque 1 - what ( o que) 2 when (quando)- 3 where (onde) 4-why porque 5 Who quem , 1 how (como isso vai ser feito) , 2 how much ( quanto vai custar). O que é o plano de ação 5w2h?-ferramenta para registro de ações levando em oconsideraçoes os 5w2h, ele permite através de uma reunião que o planejamento de novas ações seja estabelecido e que o…

administrativo, ocupa posição de destaque no Estado. Foi realizado um diagnóstico organizacional utilizando a metodologia de gestão da análise Swot e a ferramenta 5W2H, e através de visitas técnicas para conhecer o ambiente interno da empresa, sua organização e funcionários em geral. Com base nas análises dos ambientes interno e externo foram percebidas as oportunidades, ameaças, pontos fracos e fortes. Os dados coletados através de entrevistas e observações durante a análise com os…

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA ADMINISTRAÇÃO Patricia de Castro Grillo Felipe Raphael Rodrigues Thais Fustaine Jose ATPS – Administração de recursos humanos Piracicaba 2014/2 Patricia de Castro Grillo Felipe Raphael Rodrigues Thais Fustaine Jose ATPS – Administração de recursos humanos Trabalho de pesquisa do 5°/6° semestre do Curso Superior de Administração, apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos como requisito parcial para a obtenção…

metodologia 5W2H para elaboração do Planejamento Estratégico da Marilyn Bley Modas. CAMPINAS 2012 RAFAEL DE SOUZA SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA PEQUENAS EMPRESAS. Projeto de Estágio Supervisionado a ser Desenvolvido no Curso de Administração da Faculdade de Administração da PUC Campinas, como requisito para obter o grau de bacharel em Administração sob orientação da Professora Camila Brasil Gonçalves Campo. CAMPINAS 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 6 1 DEFINIÇÃO DA…

ações: a. Identificação do problema: Definir claramente o problema e reconhecer sua importância; 1. . Observação: Investigar as características específicas do problema com uma visão ampla e sob vários pontos de vista; 2. Análise: Descobrir as causas fundamentais; 3. Plano de Ação: Conceber um plano para bloquear as causas fundamentais; 4. Execução: Bloquear as causas fundamentais; 5. Verificação: Verificar se o bloqueio foi efetivo; 6. Padronização: Evitar o reaparecimento do…

organização do clima organizacional dentro da empresa PROSSEGUIR Ltda. para que tenha um aumento na produtividade e na qualidade dos serviços, e o desenvolvimento de habilidades interpessoais. O trabalho se justifica pela contribuição que será prestada à empresa em estudo, bem como, se justifica pelo fato de possibilitar a acadêmica, vivenciar na prática a aplicação das teorias aprendidas durante o período do curso, o que contribuirá de forma abrangente com sua formação…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA Executivo Gestão Empresarial/Estratégia de Empresas [pic] PESQUISA DE CASO DE NEGÓCIO Rubens Massaiuqui Kiso Professor Adilson C. Yoshicuni, Mestre TAUBATÉ 2011 O trabalho consiste em pesquisar um caso de negócio na mídia (revista Exame, HSM, jornais, internet, anuários de universidades, congressos, entre outros) que possibilite…

Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2014 SUMARIO 1 Informações da Empresa 4 1.1 Departamento do Estagiário 4 1.2 Descrição do problema 4 1.3 A meta 4 2 objetivos e procedimentos metodológicos 6 2.1 Objetivos Gerais 6 2.2 Objetivos Específicos 6 2.3 Procedimentos Metodológicos 6 2.3.1 Método da Pesquisa 6 2.3.2 Método de Solução do Problema 6 3 fundamentação teórica 7 3.1 Conceito de absenteísmo 7 3.2 As…

Marketing no mundo 13 2.2 Marketing no Brasil 14 2.3 Ferramentas de Marketing 16 2.4 Tipos de Marketing 17 3. DIVULGAÇÃO 22 3.1 A importância da divulgação para as organizações 22 3.2 O que é divulgação 22 3.3 Por que e como divulgar? 23 3.4 Ferramentas de divulgação 24 3.5 Diferentes tipos de público-alvo 26 3.6 Quanto custa e qual o melhor momento para divulgar? 29 3.7 O que é gerenciamento? 29 3.8 Ferramenta 5W2H 31 3.9 A eficiência dos 5W2H 33 4.…