Periculosidade No Processo Trabalhista

ZAMBON DA CUMULAÇÃO DA INSALUBRIDADE E DA PERICULOSIDADE CANOAS 2013 EMENTA ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. CUMULAÇÃO. IMPOSSIBILIDADE. De acordo com o art. 193, § 2º, da CLT, inviável a cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade. Diversamente do entendimento a quo, inexiste…

ETAPA 4 Esta atividade é importante para se reforçarem os conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e se praticarem os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 1 Pesquisar os seguintes sites: • Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. • Constituição Federal. 2 Fazer um resumo das principais informações que serão utilizadas para cálculo da folha de pagamento. Para esse cálculo, serão aplicados os…

DE BELO HORIZONTE PASSIVO TRABALHISTA: A importância da boa gestão do departamento de pessoal para evitar passivo trabalhista1 Carla Luíza Germano Patrick Guilherme Santos Jéssica Sthael Nayara Ribeiro Renato Almeida Sabrina Tatiane2 RESUMO: O artigo aborda o tema proposto pela ASPI (Atividade de Simulação Profissional Integrada) ”Passivo Trabalhista” com ênfase na importância da boa gestão do Departamento de Pessoal para evitar o passivo trabalhista oculto.…

executivo judicial; e não tenha sido objeto de debate nem na fase de conhecimento, nem na fase de execução. c) o critério legal aplicável ao débito OJ-TP-3 PRECATÓRIO - SEQUESTRO O sequestro de verbas públicas para satisfação de precatórios trabalhistas só é admitido na hipótese de preterição do direito de precedência do credor, a ela não se equiparando as situações de não inclusão da despesa no orçamento ou de não- pagamento do precatório incluído no orçamento. até o…

27/07/1900, filho de , portador da cédula de identidade RG e inscrito no CPF sob nº , residente e domiciliada na Rua , nº, BAIRRO, CIDADE/SP, por suas procuradoras que ao final subscrevem, vem à presença de V. Exa., propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face da ., pessoa jurídica, inscrita no CNPJ nº , sito na Av. s/nº. /SP – CEP , pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: 1 – DAS COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Não há que se falar na obrigatoriedade de…

Exercício de RO = Considere que o seu cliente, empresa Céu Azul, o procurou por conta de reclamação trabalhista proposta por exempregado, José da Silva, em 01/06/2013, o qual havia sido contratado 01/01/2005, alegando e postulando o seguinte: - que eventualmente comprava gasolina em galão de combustível e abastecia o gerador da empresa; - que trabalhava 10 horas por dia na segunda-feira da duas primeiras semanas do mês, apesar de reconhecer que nas duas últimas trabalhava 06…

_____, nascido em __/__/__, residente e domiciliado na Rua _____, nº _____, na cidade de Camboriú, Estado de Santa Catarina, CEP nº _____, onde recebe intimações e notificações, vem à presença de Vossa Excelência, propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA POSTO RÉGIS E IRMÃOS, devidamente inscrita no CNPJ sob nº _____, estabelecida na Rua _____, nº _____, na cidade de Camboriú, Estado de Santa Catarina, CEP _____, pelos argumentos de fato e fundamentos jurídicos que a seguir…

64100-200, vem, através de seu advogado que a esta subscreve, conforme procuração em anexo(doc 1), com endereço profissional na rua Piauí, n°1500, Centro, CEP 64120-889, Parnaíba-PI, onde receberá as notificações de estilo, apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ORDINÁRIO, em face da empresa M & J indústria Ltda., inscrita sob o CNPJ, com sede na av. Dionísio torres, n 3600, bairro industrial, Teresina-PI, CEP: 64200-400, com fulcro no art. 840, parágrafo 1° da CLT, Pelas razões…

Mosso / Ribas do Rio Pardo Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a Distância Professora Bruna Caroline Domingues Tutora Presencial Professora Luciene Delvalles Baione Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Vicente dos Santos Venturini Prado RA: 407168 Edmilson de Moraes Ferreira RA: 407162

Molinari PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo Mauá–SP 1º Semestre de 2011 Aline Copesky da Silva Amanda Cristine da Silva Jaqueline Araújo da Silva João Carlos de Oliveira Batista Tiago Freire Molinari PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do Certificado…