Organizações Orgânicas

aplicar uma estrutura orgânica, bem menos burocratizada e flexível. Likert: classificou as empresas em 4 modelos, numa escala de 1 a 4 do sistema. Quanto mais próxima do sistema 1 mais semelhante a burocrática ou mecanicista, quanto mais próxima do sistema 4 mais semelhante a orgânica. As pesquisas destes autores estabeleceram o padrão de análise que permite classificar as organizações como mais próximas dos dois modelos extremos de uma escala dentro da qual as organizações específicas…

Teoria Contingencial De acordo com a Teoria Contingencial, nada é absoluto nas organizações, mas tudo é relativo. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Essa teoria surgiu devido a várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas…

organização como AMBIENTE e TECNOLOGIA, para então predizer as diferenças na estrutura e no funcionamento das organizações. Autores e Exemplos   Woodward(1958) Evidenciou que a medida que a tecnologia avança as empresas utilizam inicialmente uma estrutura mais mecanicista e depois uma estrutura mais orgânica Objetivos  Tem como característica principal o estudo das teorias das organizações, onde os pesquisadores, analisam três aspectos principais, que são, a organização quanto a…

que algo aconteça ou não. A teoria da contingência vai bem mais longe do que a teoria de sistemas quando aborda a problemática do ambiente. Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da…

ADHOCRACIA Mitzberg, Henry. Criando Organizações Eficazes. 2º edição. Atlas. São Paulo, 2008. Brasília-DF Setembro – 2013 Adhocracia Descrição de estrutura básica, com pouca ou nenhuma formalidade, Ad Hoc – Nomeada para aquele projeto, para um determinado fim, caracterizada de organizações que são por definição temporário e adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupos de pessoas com habilidades e profissões diversas

A comunicação orgânica nas organizações em rede http://www.aberje.com.br/acervo_colunas_ver.asp?ID_COLUNA=155&ID_COLUNISTA=46 Ignacio García ignacio@treebranding.com - Antropólogo Sóciocultural, professor do ensino superior e doutorando avançado pela Universidade de Buenos Aires. Pesquisador das redes sociais de cooperação e inovação em diferentes tipos de organizações a nível internacional. Sua visão cultural e sistêmica integra diversas disciplinas, tais como: Análise de Redes…

Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização (CHIAVENATO, 2004, p. 504). Está teoria tem como característica principal o estudo das teorias das organizações, onde são destacados três aspectos principais, que…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Vários autores contribuíram para a Teoria dos Sistemas aplicada às organizações, sobretudo na década de 1960. Alguns autores legitimaram a complexidade da tecnologia e da sociedade, tornando-se necessário utilizar abordagens sistêmicas e criando, assim, um novo paradigma científico para a Administração. Entre estes autores estão: Resposta Selecionada: Corretae. Fremont Kast, James Rosenzweig e Richard Johnson Resposta Correta: Corretae. Fremont Kast,…

ambiente. Foi feita estas pesquisas com o objetivo, de verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em tipos específicos de organização, surgiu esta teoria. As pesquisas foram feitas isoladamente, pretendiam confirmar se as organizações eram mais eficazes, e se seguiam os princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho e a especialização do operário, ênfase na estrutura, com a tradicional hierarquia de autoridade, visão microscópica do homem, ou seja, aquela…

As organizações vistas como organismos março 1, 2010 | Administração, Pensamentos Enxergar a organização como uma máquina produz várias limitações. A principal é que uma máquina é um sistema fechado que não sofre influência do meio externo. Uma abordagem interessante e bastante utilizada é relacionar a organização a um organismo vivo, é usar como metáfora a visão orgânica. Analisando as organizações como organismos, consideramos as empresas como ambientes abertos, ou seja, que sofrem e