O Papel Do Lider Contemporaneo

igualdade social entre homens e mulheres, em que as diferenças biológicas sejam respeitadas, mas não sirvam de pretexto para subordinar e inferiorizar a mulher. Pretende-se chamar a atenção para o papel e a dignidade da mulher e levar a uma tomada de consciência do valor da pessoa, perceber o seu papel na sociedade, contestar e rever preconceitos e limitações que vêm sendo impostos à mulher. DO MOVIMENTO FEMINISTA AO SURGIMENTO DO 8 DE MARÇO O dia 8 de Março foi símbolo de…

concepções de “Descartes” que tendência por um longo período o pensamento dualista entre corpo e mente. Temos na descrição atual, a problematização moderna que sujeita o ser humano ao rompimento parcial entre corpo e mente. Em outro período o fenômeno, contemporâneo mass media influência todas as vertentes do conhecimento humano, cria condições únicas de formação paralela entre dimensões, políticas, econômicas, culturais etc. O corpo humano na sociedade capitalista possui características…

analisar o significado da palavra liderança e, em seguida, analisar os tipos de líderes existentes nas organizacionais Para isso a metodologia utilizada foi o levantamento bibliográfico com revisão crítica de literatura em administração, gestão, liderança, organizações e psicologia. Pode-se concluir que existem de maneira prática, vários tipos de líder: autoritário, indeciso, democrático, liberal, bem como os estilos de líder que são: carismático, executivo, coercitivo, distributivo,…

objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas mais diversas…

Introdução Vamos analisar os estilos contemporâneos de liderança e a contribuição das novas ferramentas gerenciais para o desenvolvimento dos modelos neocarismáticos de liderança e comentar a evolução humana conforme as informações invadem as pessoas, tanto enquanto empregados como enquanto clientes, tornando as relações de trabalho mais focadas no desenvolvimento e na sensibilização do colaborador, a partir de influências em seu comportamento, utilizando-se a motivação ao invés do…

que atuam na gestão, principalmente como gerentes e executivos, estão se defrontando com novos desafios, impostos pela grande competitividade e necessidade constante de inovação. Nesse contexto, o atual administrador deverá ter bem claro qual seu papel, que conhecimentos deve ter e quais habilidades lhe serão exigidas, para conseguir se sobressair num ambiente acelerado e de mudanças. Atualmente, dentre os vários fatores que influenciam a tomada de decisões nas organizações, pode-se dizer que

Não Está OK – Carreirista 126 Eu Não Estou OK/Você Está OK (- / +) – Não Ganhador 127 Eu Não Estou OK/ Você Não Está OK (- / -) –Perdedor 8 113 128 O papel do coach executivo e empresarial: mestre, aprendiz ou mestre/aprendiz? (COMDIZ) 143 O papel do coachee (executivo) 155 10 O papel da organização 161 11 Construindo uma cultura de coaching na organização 171 9 Construção da cultura de coaching 12 175 183 Referências …

Liderança Resumo: A liderança pode ser considerada um papel social que deve ser desempenhado tendo como suporte alguns princípios básicos. A liderança que procura seguir estes princípios desecadeia o potencial humano individual de integrantede um coletivo. Do líder tem muitas pessoas, que depositam nele suas esperanças parar melhorar suas condições de trabalho e realizar seus objetivos individuais. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam…

criatividade e qualificação do líder, pessoa essencial neste processo. As empresas hoje tem consciência da importância do líder, que deve ter boa comunicação, consiga administrar conflitos, manter autoestima da equipe e ser o agente motivador das mudanças para atingimento dos objetivos. Este deve estar muito próximo a ela, demonstrando flexibilidade, adaptação rápida as turbulências e crises. Demonstrando confiança no atingimento dos resultados. O surgimento do líder se dá, quando da…

letais intencionais, Homicídios) em 20,4%. Os números positivos se devem a importantes mudanças na organização e quebra de paradigmas. Antes, a PMPE, considerada o “Braço armado do Estado”, não interagia com a sociedade, onde desempenhava mais um papel repressivo do que ostensivo. Passou por importantes mudanças, entre as quais, no relacionamento com a comunidade, passando a ser considerada uma polícia voltada para a proteção do cidadão.Foi implantada no estado a Polícia Comunitária, com…