O Líder E O Gestor

Faculdade Eniac Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos shirley da silva ferreira gary A Importância do Treinamento de Gestores para o Desenvolvimento de Equipes Guarulhos 2012 A Importância do Treinamento de Gestores para o Desenvolvimento de Equipes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Esp. Jacques Miranda. …

RESUMO Este estudo teve como proposta central investigar como o Gestor Escolar pode utilizar os conceitos da administração para vencer um dos desafios da administração escolar: os conflitos interpessoais entre funcionários no ambiente de trabalho. Inúmeros são os fatores geradores de conflitos presentes no cotidiano escolar que afetam as relações entre os profissionais da educação, que muitas vezes não são percebidos pelo gestor até que seja necessária sua mediação. A partir do…

INTRODUÇÃO O tema abordado “gestor como mestre de mudanças” visa destacar a necessidade que o gestor tem em inserir-se na liderança. Ser um líder, alcançar mudanças, fazer-se ouvido, desempenhar com eficácia a sua função. Para que uma escola (organização) seja vencedora no atual mundo competitivo é necessário que possua um atributo básico: a liderança eficiente e adequada. A liderança na educação e em outras formas de organização está em falta, não significa necessariamente…

objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder, através de uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e outro sobre as bases de poder; já para os gestores, utilizou-se a entrevista semi-estruturada.

A importância do gestor baseado em valor na gestão empresarial moderna Por Werner K.P. Kugelmeier Como se tornar um gestor cobiçado Uma Gestão Empresarial bem-sucedida deve focar, principalmente, no fator humano e, em particular, no perfil do gestor que sabe integrar objetivo, ação e resultado através de pessoas. Um Gestor Baseado em Valor zela pelo princípio de colocar o ser humano em primeiro lugar, ou seja, ele cria condições para a expansão pessoal e o crescimento dos membros do time

6655393222 INTRODUÇÃO Veremos nessas etapas as diversas formas de habilidades necessárias para se trabalhar e desenvolver de uma forma prática e eficaz a liderança de um bom empreendedor ou gestor. Como as empresas usam o sistema aberto para melhorarem seu contato com o externo para que haja um rápido retorno financeiro onde os prejuízos são vistos e amenizados. A visão, missão e valores que uma empresa deve ter ao entrar no mercado para

Silva Estudo de caso: “Um dia na vida de líder e sua equipe” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e gestão de equipes para obtenção de avaliação. São José/SC 28 de Fevereiro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ESTUDO DE CASO: UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 AUTOR, desconhecido. Um novo conceito de líder – poderíamos ter outro tipo de liderança?. Disponível em: …

Com base na leitura dos artigos “AS 37 MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR” e “SER BOM LÍDER É”, publicados na revista Exame respectivamente em Fevereiro e Outubro de 2008, concluímos que a gestão é a “arte de utilizar os recursos para atingir os objectivos para obter resultados”, e que um bom líder é um bom gestor e um bom gestor é um bom líder, cada um com um papel fundamental dentro de qualquer organização. O gestor encontra-se delineado entre duas perspectivas: * A relação com o…

parte de alguns gestores, ocupantes de cargos estratégicos na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio Grande do Sul; b) Estabelecer comparação dos fatos analisados e relatados sobre o exercício da liderança na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio Grande do Sul e fazer a devida correspondência com a teoria estudada; c) Propor, considerando a fundamentação teórica e os desafios identificados no presente trabalho, requisitos a serem considerados para futuros programas de formação de…

dela existir( a razão de ser). A visão indica aonde pretende chegar. Os valores mostrarão qual será a missão e a visão. O líder é responsável por determinar a missão e visão da empresa. Toda a empresa deve estar vinculada aos preceitos e valores. Quando uma empresa não deixou claros sua missão e visão, é preciso que se reúna representantes de cada setor, junto com líder geral para determinar. Havendo necessidade pode ser feita a contratação de um consultor para que aponte as…