O líder treinador

O líder treinador Liderança: espírito de chefia; forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos (dicionário Aurélio). Ou, dependendo do ponto de vista, pode ser vista como a arte de motivar e influenciar pessoas. È uma habilidade presente em todos os seres humanos. Entretanto, algumas pessoas confundem liderança com poder. Essas pessoas eu não chamaria de líder, chamaria de chefe. Só sabem dar ordens, impondo sua autoridade, não confiam em ninguém e não aceitam sugestões da sua equipe, que se torna totalmente dependente. Isso gera conforto e uma aparente estabilidade, pois acreditam que sem sua presença a empresa não funciona. Essas pessoas são as mais despreparadas, para assumirem cargos de liderança. E atualmente com o mercado tão competitivo, as empresas estão buscando pessoas que saibam liderar e não apenas mandar, pois sabem que para se obter bons resultados é necessário que todos trabalhem com o mesmo objetivo, com real comprometimento em fazer o melhor. Isso só é possível quando feito com motivação, ou seja, quando realizado por pessoas que são incentivadas a desenvolver suas habilidades, adquirindo autoconfiança, e as utilizando para o bem da empresa. Por este motivo, acredito que o líder treinador é fundamental no desenvolvimento de uma empresa, pois quando as pessoas sabem que seu líder esta ali, não somente para exigir que se realize tal tarefa, mas com o intuito de ajudá-las a desenvolver seu potencial, que…

Motricidade 2010, vol. 6, n. 1, pp. 53-69 FTCD / CIDESD ISSN 1646-107X Comportamento preferido de liderança e sua influência no desempenho dos atletas M.R.F. Brandão, D. Carchan O objetivo desse estudo foi avaliar a percepção que atletas de voleibol têm sobre o comportamento de seu treinador e sua relação com a atuação em jogos. Para tanto, foram avaliados 12 jogadores de uma equipe masculina de voleibol de alto rendimento brasileira, com média de idade de 20.6 anos,…

Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Mestrado em Jogos Desportivos Coletivos Ano Lectivo 2013\2014 Liderança:Visão sobre o Treinador e o Capitão de Equipa no Futebol. Discente: Marco Martins nº38079 1- Introdução O futebol deixou de ser um mero desporto de entretenimento para se tornar numa indústria financeira. Mais do que nunca, é exigido aos praticantes deste desporto o seu máximo rendimento. Para se vingar no mundo do futebol não basta ser-se…

mulher e filho que me dão força para lutar; - A todos os treinadores e atletas, que me possibilitaram a aplicação do questionário; - Aos meus colegas de curso, Frederico Afonso e Tiago Asseiro pelo seu auxílio na realização da monografia; - E por último, gostaria de agradecer a todas as pessoas que directa ou indirectamente me apoiaram para chegar até aqui. A Todos Os Meus Mais Sinceros Agradecimentos Declaração do Autor Declaro que o trabalho nesta Memória foi levado…

treino e não à competição (Costa, 2003). A palavra líder pode ser definida de diversas maneiras. Segundo Cratty (1992), citado por Costa (2003), trata-se do indivíduo que o grupo percebe como o melhor na resolução de problemas da equipe. Desta forma, uma única equipe esportiva pode ter mais de um líder, em diferentes níveis. O treinador, por exemplo, é líder por autoridade e imposição (podendo ser ou não também um “líder natural”). Mas outros membros da equipe podem estar aptos a…

tema de grande interesse pelas implicações que tem, tanto nos desportos colectivos como nos individuais, uma vez que as relações que se estabelecem entre o treinador e atleta(s) ou no seio de um grupo/equipa são fundamentais na obtenção do rendimento desportivo (Serpa, 1990). Entre outros aspectos, Alves (2000), realça a importância deste processo como elemento fundamental para o desenvolvimento de um bom clima organizacional, que por sua vez é determinante no grau de satisfação das…

comum se envolvam uma série de características para se estabelecer uma concepção teórica deste processo (normalmente associadas apenas às qualidades de um líder), a definição de liderança não é tarefa fácil (Dosil, 2004). De facto, existem tantas definições quantas os autores que tentam, dela, dar uma opinião (Jesuíno, 1996). Segundo Murray (1991), alguns autores definem a liderança como um processo de condutas, pelo meio do qual, um individuo influencia outros para que se realize o que…

Herman Boone, um treinador determinado e durão, que com estratégicas próprias tinha um único objetivo: tornar o time vencedor da temporada. Além disso, era negro e estava entrando numa vaga do treinador principal ocupando o espaço ocupado por um treinador que tinha muito empatia com o grupo de jogadores brancos. Ele não assumia só o papel de treinador, como existia uma luta também racial entre brancos e negros, ele teve que usar suas estratégicas para extinguir o preconceito racial para…

........... 04 1. Conceito de Liderança............................................................................................. 05 1.1 Tipos de Abordagem Sobre Liderança ............................................................... 06 1.2 Traço/Característica ............................................................................................ 06 1.3 Conduta /Comportamento ....................................................................................06 1.4…

falta de um bom líder, por isso não acreditam no potencial do treinador e nem na capacidade individual de cada componente da equipe. A partir disso, o treinador Carter impõe novas regras, onde além de os jogadores apresentarem um bom desempenho em quadra, os jogadores teriam que freqüentar a todas as aulas, terem boas notas e assinar uma espécie de contrato, onde concordam com todas as regras impostas pelo treinador. A principio os jogadores e a direção da escola possuem uma opinião…