Lider motivador

1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentará o conceito de liderança e motivação, como um líder motivador trás resultados para sua equipe e quais são os benefícios para organização. 2. Liderança Segundo Kotter(1997) “A liderança se caracteriza pelo seguinte: a) Conceber uma visão do que deve ser a organização e gerar as estratégias necessárias para levar adiante a visão. b) Conseguir uma “network” cooperativa de recursos humanos, o qual implica um grupo de gente altamente motivado e comprometido para converter a visão em realidade” Ser líder é diferente de serem gerente, e diferente de ser chefe. São tantas as diferentes características de líderes nas corporações, que as pessoas já não sabem quem é quem na liderança da empresa. Em muitas situações, fica até difícil saber quem realmente manda. LIDER | CHEFE | Inspira a equipe para o trabalho. | Faz a equipe transpirar trabalhando. | Espera que o trabalho desenvolva as pessoas. | Quer que o trabalho seja feito, bem feito, na hora solicitada. | Dá apoio a equipe. | Quer que a equipe te de apoio. | Sabe ouvir e também falar. | Só Sabe falar e tem razão em tudo. | 3. Motivação Segundo Vergara (2005)“A motivação é intrínseca, também não podemos dizer que motivamos os outros a isso ou aquilo. Ninguém motiva ninguém. Nós é que nos motivamos, ou não. Tudo o que os de fora podem fazer é estimular, incentivar, provocar nossa motivação. Dito de outra maneira, a diferença entre motivação e estímulo é que a…

O líder nas organizações atuais, como agente motivador. Resumo Em um mundo globalizado e competitivo, onde em grandes empresas, com a flexibilização do mercado de trabalho, os colaboradores desempenham várias tarefas concomitantes, e em que há uma grande pressão pela produtividade e pelo alcance de metas organizacionais. Levando os líderes a posições cada vez mais complexas. É de extrema importância entender o papel do líder como agente motivador dentro das organizações, através da…

Líder Motivador em 5 passos Esqueça as fórmulas complexas e cheias de referência. É possível ser um Líder Motivador com 5 dicas importantes. Um grande líder é aquele profissional capaz de engajar seus colaboradores e unir sua equipe em prol do objetivo da empresa. Ter uma equipe capacitada não é tudo. A motivação é o que impulsiona o ser humano a querer fazer o que sabe e o que pode. Um profissional motivado tem melhor capacidade de concentração, está mais disponível para o trabalho,…

FACULDADE DE TEOLOGIA INTEGRADA - Igarassu/PE, 2014 A INFLUÊNCIA DO LÍDER COMO MOTIVADOR DENTRO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Analina de Lima Barbosa Graduanda em Administração pela Faculdade de Teologia Integrada - Campus de Igarassu Palavras-chave: Liderança; Motivação no Trabalho; Organizações. 1 – Contextualização As pessoas constituem o maior patrimônio que a empresa possui, pois através delas, se dá o bom funcionamento da organização. Geus (1998) confirma quando nos diz…

que tange a liderança e a pratica organizacional existente. Atualmente, é comum percebermos que as empresas necessitam se adequar as novas realidades, que o dia a dia de um profissional não é mais só de preocupação e responsabilidade deste, que à liderança de uma empresa não cabe mais somente o papel de administrar e estar alheio ao que acontece no ambiente de trabalho, e que esta mesma liderança não deve somente cumprir tarefas burocráticas e que seu relacionamento restringe-se…

ESTÁCIO FACULDADE DE NATAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA LIDER DE PESSOAS: O DESAFIO DA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR DISCIPLINA: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES PROFª: URSULA GADELHA DE MEDEIROS NATAL/RN JUNHO/2012 ARANDY GOMES JORGE IVAN KARLO SALTORIS PAULA RAQUEL RAIMUNDO JUNIOR GURGEL RUZIELLE ARAUJO LIDER DE PESSOAS: O DESAFIO DA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR Seminário a ser apresentado…

Cirúrgica Motivação dos Enfermeiros: o papel do Líder na criação de um clima motivador Unidade Curricular: Gestão de Serviços I Docente: Prof. Doutor Élvio de Jesus Discente: Andreia Sofia Silva Santos Nª 192011035 Turma 5 Sintra, 3 de Janeiro de 2012  Universidade Católica…

Como líder, Jobs já foi criticado por explosões de raiva e demissões inesperadas, mas também já foi elogiado por sua visão de praticidade aliada a designs inovadores e visão de mercado. Ao mesmo tempo em que pode amedrontar funcionários que não concordam com suas idéias, Jobs é um motivador nato e um bom palestrante, com observações que sempre remetem à emoção mais do que à lógica. Como líder, Jobs já foi criticado por explosões de raiva e demissões inesperadas, mas também já foi…

SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público SÃO LUÍS 2011 MARIA RAIMUNDA DA COSTA ROCHA MARIA ZELIA MILHOMEM COSTA MEIRE CASTRO DE SOUSA OLIVEIRA MAIZA SOUZA TEIXEIRA LÍDER E MOTIVAÇÃO: Revisão e aplicação no setor público Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Coordenação do Curso de Especialização em Gestão Pública da…

cooperação por parte de outras pessoas, tornar-se líder traz muito mais responsabilidades, compromissos e obrigações . O líder deve ser um facilitador das atividades diárias dentro de uma unidade de atendimento, o líder também precisa perceber o potencial de cada colaborar, é necessário dar sentido as atividades realizadas, só assim os colaboradores estarão verdadeiramente motivados para realização de suas atividades. É nesse momento que a eficácia do líder será colocada a prova. Esse…