Tcc - liderança motivacional - como ser um lider motivador

INTRODUÇÃO

Estamos vivendo tempos em que o cenário coorporativo vem sofrendo várias mudanças no que tange a liderança e a pratica organizacional existente. Atualmente, é comum percebermos que as empresas necessitam se adequar as novas realidades, que o dia a dia de um profissional não é mais só de preocupação e responsabilidade deste, que à liderança de uma empresa não cabe mais somente o papel de administrar e estar alheio ao que acontece no ambiente de trabalho, e que esta mesma liderança não deve somente cumprir tarefas burocráticas e que seu relacionamento restringe-se unicamente a direção de uma empresa.
Vários acontecimentos do dia a dia de uma empresa não dizem respeito apenas ao líder, mas também á todos os liderados em que esta empresa está inserida. Hoje, fale-se muito sobre um líder que saiba motivar e influenciar sua equipe, bem como dirigir e alcançar os objetivos estabelecidos de maneira conjunta. A empresa deixou de ser a muito tempo, um espaço de onde o líder é a exclusividade, pois sabe-se que os colaboradores também são peças importantes neste processo. E mais, a empresa também deixou de ser um ambiente que cada um faz o seu papel sem se preocupar com o trabalho de todos em um todo.
A visão que se tem de uma empresa bem sucedida atualmente é: todos trabalhando por um bem comum, coesos, ou seja, o sucesso organizacional. E para isso acontecer, percebemos que se faz necessário o trabalho em equipe, mas muito mais que isso, um trabalho democrático, interligado e participativo onde todos têm valor dentro da função que exercem e que mais que fazerem a sua parte, todos se interessem pelo sucesso do outro e da equipe em si.
O tema deste Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) será desenvolvido em três capítulos. No primeiro capítulo deste trabalho, abordaremos se deu a liderança mundialmente e nacionalmente, seus protagonistas, e de que maneira exercida ao longo da história.
No capítulo I, mostraremos como a liderança é vista nos dias atuais