Modelo De Equidade De Adam

possível. Henry Ford (1863-1947), engenheiro nascido nos Estados Unidos, aprimorou o taylorismo através de dois princípios adicionais: a fixação dos trabalhadores em seus locais de trabalho ea relação das etapas do processo de trabalho. Com isso, o modelo de Taylor, solidificado e ampliado por Ford, se consolidou no século XX e ainda possui muita influência, pois foi através dele que muitas empresas conseguiram se estruturar e tornaram-se eficientes e hierarquicamente organizadas, com…

da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: A personalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais. Pergunta 3 1. Carl Jung, psicanalista, denominou alguns modelos de personalidade para melhor compreensão nas organizações. Um destes modelos diz respeito à sensação e à intuição. Qual a relação entre estes dois temas (sensação versus intuição)? Os indivíduos voltados para a sensação preferem focar nos detalhes, ao passo que os…

EXPECTATIVA Atualmente, uma das explicações mais amplamente aceita sobre motivação é a teoria da expectativa, de Victor Vroom. Apesar de ter alguns críticos, boa parte das pesquisas dá embasamento a esta teoria (ROBBINS, 2002). Ele desenvolveu um modelo contingencial de motivação, baseando-se na observação de que o processo motivacional não depende apenas dos objetivos individuais, mas também do contexto de trabalho em que o indivíduo está inscrito Para Vroom (apud ROBBINS, 2002), a…

resultarão na redução da tensão. Mostraremos a seguir algumas teorias, onde os teóricos têm procurado identificar as necessidades básicas que os indivíduos buscam satisfazer. TEORIA DAS NECESSIDADES 1. HIERARQUIA DAS NECESSIDADES - MASLOW Um dos modelos mais conhecidos e atraentes da motivação é a hierarquia de necessidades de Abraham H. Maslow. Ele defendia que as necessidades subjacentes a toda a motivação humana poderiam ser organizadas numa hierarquia de cinco níveis básicos. …

inúmeros fins alternativos. Nesse sentido, a Ciência Econômica visa compreender como a Economia resolve os três problemas econômicos básicos: 1) O quê e quanto produzir? 2) Como produzir? e 3) Para quem produzir? Ou seja, o estudo da eficiência e da equidade. Contudo, no mundo contemporâneo, a sustentabilidade da produção para as gerações futuras se impõem como um quarto problema econômico básico, exigindo que se repense o crescimento econômico e o próprio sentido coletivo do consumo em…

Discentes: Amélia Bonfim- 21304363 Tarsiana Dumba- 21302152 Índice Introduçao 3 Etapas do procedimento segundo o Quivy e Campenhoudt 4 1.Ruptura 5 1.1 Pergunta de partida 5 1.2 Exploração 6 1.3 Problemática 6 2- Construção 6 2.1 Construção do modelo de análise 6 Cronograma 11 Conclusão 12 Bibliografia 13 Introduçao Para a disciplina de Introdução a Metodologia das Ciências Sociais (IMCS) foi-nos orientado pelo professor Miguel…

Discentes: Amélia Bonfim- 21304363 Tarsiana Dumba- 21302152 Índice Introduçao 3 Etapas do procedimento segundo o Quivy e Campenhoudt 4 1.Ruptura 5 1.1 Pergunta de partida 5 1.2 Exploração 6 1.3 Problemática 6 2- Construção 6 2.1 Construção do modelo de análise 6 Cronograma 11 Conclusão 12 Bibliografia 13 Introduçao Para a disciplina de Introdução a Metodologia das Ciências Sociais (IMCS) foi-nos orientado pelo professor Miguel…

a valorização do profissional. Os meios de disciplina hoje são por conta dos funcionários eles não são punidos quando não atingem sua disciplinas e sim corrigidos assim as empresas negociam os parâmetros do comportamento de seus funcionários. A equidade também é muito importante pois o funcionário quando se vê que esta sendo injusto com seu salário causa nele um sentimento de raiva e frustrações o que atrapalha seu rendimento. O administrador moderno precisa sempre estar inovando e…

trabalhadores mais motivados serem os potencialmente mais produtivos. A principal questão é: de que forma se motivam os trabalhadores ¿ foram muitas as respostas tentadas nos últimos anos, sendo que há duas que tem mais interesse: definições de objetivos e equidade. Embora ocorra uma panóplia de definições, a motivação é trivialmente tomada como um procedimento «que inclui alguns ou todos os elementos comportamentais seguintes: iniciação, persistência, intensidade e término» (LANDY…

simplificada, no livre mercado, as pessoas fariam tais escolhas de forma livre, sem intervenção governamental. Os empresários seriam livres para montar seu próprio negócio, aceitando os riscos, mas também podendo usufruir dos benefícios; por um lado, esse modelo tende a gerar alto crescimento econômico; por outro lado, as pessoas menos favorecidas da sociedade ficam "órfãs", sem muito apoio; B) Num regime com intervenção governamental, tais escolhas seriam limitadas pelas decisões…