Modelo De Equidade De Adam

transaccional, que recebe ordens e as cumpre, mas que também assume um papel proactivo provocando mudanças no seu ambiente; * O homem com um comportamento dirigido para um objectivo, e que se esforça no sentido de os alcançar; * O homem como um modelo de sistema aberto, que está interdependente do meio físico e social e que através do mesmo desenvolve capacidades mentais de procedimento e adquire informações que lhe permite conhecer as pessoas e tudo aquilo que o rodeia. Como…

seu conjunto. Os EUA têm uma economia de mercado, em que a produção e o consumo são resultado de decisões descentralizadas das empresas e dos indivíduos. Cada produtor individual faz o que acha mais lucrativo; cada consumidor compra o que escolhe. Adam Smith escreveu sobre como os indivíduos, buscando seus interesses próprios, muitas vezes acabam servindo ao interesse da sociedade em seu conjunto. De um homem de negócios que cuja busca de lucro torna a nação mais rica, Smith escreveu: “…

trabalhar. Resposta (correspondência): relacionado a contatos sociais Aprovação social: refere-se à aprovação do grupo social em que se está inserido o indivíduo. Novas experiências: quebra de rotina, variação de experiências, aventuras, etc. Modelo do Continuum de Necessidades de Alderfer (teoria ERG) – tratase de uma variação de Maslow, a partir da condensação dos níveis em um continuum, baseado em três conjuntos básicos de necessidades: • Existenciais: dizem respeito à…

teorias de conteúdo, e aquelas cujo o foco está em ‘como’ o comportamento é motivado são motivados são chamadas teorias de processo. 5.1 – Teorias de conteúdo 5.1.2 – Teoria da hierarquia das necessidades, de Maslow Os elementos essenciais no modelo, para uso no gerenciamento, estão aqui apresentados: 1. Os motivos dos adultos são complexos; 2. Necessidades a partir de uma hierarquia; 3. Necessidades satisfeita não é motivador; 4. Níveis mais altos da sociedade podem ser satisfeitos…

teorias "de processo" oferecem uma utilidade mais imediata, uma vez que estabelecem um campo dentro do qual se devem formular e provar algumas hipóteses. Por outro lado, enquanto também é possível provar a atuação das variáveis "de conteúdo" dentro de modelos motivacionais "de processo", a situação inversa é impossível de ser atingida. 3. AS TEORIAS MOTIVACIONAIS DE CONTEÚDO 3.1 A teoria de dois fatores formulada por Herzberg14 Esta teoria tem sido substancialmente apoiada em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância 8944177584 ADAM NASCIMENTO 8944182960 ARLON TEIXEIRA DA SILVA 8944175250 RAFAEL ALBERTO FERREIRA LINS 8740131501 REGIANE SILVA DE ALMEIDA 8944168530 WILLIAM DA SILVA CASTRO Técnicas de Negociação / Comportamento Organizacional

percepção entre desempenho e recompensas, e a terceira, é a percepção entre satisfação prevista e recompensas. Já a teoria da Equidade, de Adams, a motivação é baseada na avaliação que uma pessoa realiza sobre a proporção de resultados ou recompensas que ela recebe por sua contribuição no trabalho (esforço), comparada com a mesma proporção referente à outra pessoa utilizada como modelo. Desta forma, o problema é abordado pelo seguinte questionamento: 2. OBJETIVOS REFERÊNCIAS…

governante e o “povo”, o liberalismo, por outro lado, pregou a dissociação entre o Estado e a economia que, por sua vez, deveria ser estimulada e regulada pelo próprio mercado (e não pela elite política) – segundo Adam Smith, em A Riqueza das Nações. O Estado Absolutista foi um modelo político que se espalhou por vários países europeus no início da Idade Moderna, como consequência da destituição do feudalismo. Permaneceu, abastecido pela expansão do mercantilismo marítimo, como uma…

7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 41 INTRODUÇÃO Podemos perceber que no mundo atual os novos conceitos da administração agregaram valor nas organizações através de um grande diferencial competitivo que corresponde ao potencial humano. Nesse modelo é necessário que as empresas busquem manter níveis de satisfação de seus colaboradores para obter comprometimento com os objetivos organizacionais e trazer os resultados esperados. O acompanhamento e gerenciamento do clima organizacional…

diferentemente da economia pura (formal), que busca maior cientificidade e neutralidade. Como ressalva, Bresser Pereira (1970) afirma que, mesmo a economia formal não é totalmente isenta de influências ideológicas e históricas, pois as teorias e modelos econômicos surgiram em determinados momentos históricos, relacionados a determinados interesses ideológicos. Veja a imagem a seguir: A charge ilustra um desejo e uma reivindicação da população, que gostaria que os juros fossem menores no Brasil.