Liderança X Produtividade

colocarmos no lugar do outro para não ocorrer erro de atribuição. (Não haver) Erro de atribuição: interpretar o outro através dos nossos sentimentos e paradigmas. Reflexão: refletir sobre a mensagem que está sendo recebida. 3) Conceitue liderança e seus estilos. Liderança é conduzir as pessoas rumo ao objetivo, utilizando a comunicação e as questões motivacionais. O administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. O líder deve ter a…

home office. Para tanto, o estudo buscou entender os perfis de líderes existentes e as suas maneiras de gerenciamento. Analisou as formas de liderar uma equipe em home office e as teorias de perfis pessoais X e Y, visando obter um entendimento humano e a sua aplicação no processo de liderança. Utilizou-se metodologia qualitativa descritiva, sendo os dados coletados por meio de roteiro de entrevista com quatro gerentes de empresas distintas. A análise dos dados de forma indutiva foi feita…

Mai/Jun/Jul/Ago 2011, p.01-17. O CENTENÁRIO DO TAYLORISMO E OS ESTUDOS SOBRE LIDERANÇA THE CENTENARY OF TAYLORISM AND LEADERSHIP STUDIES Andréa Maruyama1 Carlos Pappini Jr2 Maria Cristina S. Amorim3 Resumo: Esse artigo revisita a centenária obra “Princípios da Administração Científica” escrita por Taylor no início do século XX. O objetivo é avaliar as contribuições de Taylor aos estudos sobre liderança, destacando a importância da leitura de uma obra seminal para o…

Proposta Núcleo Técnico da Rede QPC Primeiros Passos para Excelência 1ª EDIÇÃO 125 PONTOS Rede de Qualidade, Produtividade e Competitividade – Rede QPC Núcleo Técnico da Rede QPC Draft_Consulta Pública_05.08.2014 1 Caputs de Critérios e Itens ou Evidências Orientações x Apresentar os valores, os princípios organizacionais e padrões de conduta. x A comunicação dos valores, princípios organizacionais e princípios de conduta tem a finalidade de desenvolver…

2/28/2013 Taylorismo (Taylor, 1982) •“Pai da organização científica do trabalho” (século XX); •Eficácia industrial (aumentar produtividade, lucro e baixar custos) •Trajetória profissional: Operário Contador Princípios da Administração Científica Torneiro (Taylor, 1982) Mestre de tornos Chefe de seção Contramestre Chefe de oficina •Cenário da época: Conhecimento do „como fazer‟ nas mãos dos operários. Os operários têm muito poder de barganha nas discussões.…

SIDNEI BAPTISTA DA SILVA LIDERANÇA E PODER Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 SIDNEI BAPTISTA DA SILVA LIDERANÇA E PODER Trabalho apresentado a Faculdade da Aldeia de Carapicuíba – FALC como exigência do curso de Administração de Empresas, na disciplina de Teoria Geral da Administração tendo como orientador o Professor Paulo Costa. Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 “Aprendi que todos querem viver no topo da montanha,

professoras Mestre Josiane Lopes Pereira e professor Lincon Lopes. * ------------------------------------------------- * ------------------------------------------------- Palavras Chave: Conceitos, Processos, Administração Estratégica, liderança. Organização * ------------------------------------------------- * ------------------------------------------------- Ter essa visão não é para qualquer um e sim, é uma transformação de dentro para fora, são pessoas especiais…

organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. 1.1.2. Conceito de CO. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o…

apresenta, para que se entenda e enfatize as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações, analisando a velocidade e os efeitos de mudanças, identificando as principais características de uma equipe, estilos de atuação e a relevância da liderança para as organizações. Também é abordado as concepções de eficiência e eficácia, além da grande relevância da comunicação para o contexto organizacional. Assim, você compreenderá e ampliará seu conhecimento sobre as dimensões de…

-1932 Objetivo da pesquisa: perceber os efeitos da iluminação na eficiência dos operários. Teoria das Relações Humanas Experiência de Hawthorne 1ª Fase : descoberta do fator psicológico na produtividade do operário Objetivo inicial: Medir a influência da variação das condições de trabalho na produtividade dos operários. Metodologia: Separação do grupo de observação do grupo de referência; Introdução de mudanças na intensidade da iluminação do ambiente de trabalho do grupo de…