Liderança X Motivação

comunicação envolve sempre duas ou mais pessoas, pois é um processo de interação de pessoas. Meios de Direção Motivação • O QUÊ É MOTIVAÇÃO ? É O MOTIVO PARA A AÇÃO • A Motivação é um poderoso instrumento de Direção. Um MOTIVO é qualquer coisa que leva uma pessoa a praticar uma ação. Um motivo é a causa, a razão de algum comportamento. Meios de Direção Os fatores de Motivação mais importantes são: •Trabalho interessante e que propicie desafios para a pessoa; •Remuneração…

sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes O que é liderança? Há muitos equívocos sobre ser líder e o que é liderança. Compreenda quais são e aprenda a virar o jogo. Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. Por isso reconhecer a mudança e o rumo de suas atitudes e estratégias de convívio é o que o difere na hora de ser mais que um profissional capacitado. Liderança é ‘o processo de influenciar as atividades de um grupo…

Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional: O Papel de um Líder dentro da organização. RESUMO Quando falamos em motivação e liderança estamos falando de ações para conduzir os indivíduos em busca de benefícios próprios e também para o grupo em que o mesmo está inserido. Presenciamos hoje em dia grandes problemas neste quesito dentro das organizações, tais como, pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no seu ambiente organizacional. A busca por líderes de sucesso…

esse tipo de liderança voltada para gestão de resultados, busca trazer soluções que promova a motivação entre os seus subordinados. Na liderança como competência o líder é capaz de criar grupos eficazes, que busca talentos, inovar, que inspira confiança, descentraliza as tarefas e decisões e promove o engajamento do grupo. A atuação de um bom líder é aquela em que ele conhece as necessidades humanas de sua equipe e busca satisfazê-las como um dos caminhos para incentivar a…

KARINE APARECIDA DOS SANTOS RA: 9676462187 ENTREGA: 20/09/2014 TABOÃO DA SERRA – SP 2014 Sumário Passo um 3 Organograma 3 Passo dois 4 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 4 Estilos de liderança 6 Passo três 7 Eficiência x eficácia 7 Programa de capacitação... 7 Conclusões 8 Referencias 9 Passo um: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA PASSO DOIS PLANO DE CAPACITAÇÃO E…

FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS Em parceria com FACULDADE APOGEU LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Educação com Qualidade www.faculdadeAPOGEU.com.br www.faculdadeAPOGEU.com.br Quadra 29 Lotes 39/43 Setor Central Gama – DF (61) 3484-7097 / 3385-8339 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 I – A MOTIVAÇÃO E AS EQUIPES DE TRABALHO 4 O ciclo motivacional 5 Os objetivos individuais 7 Hierarquia das necessidades de Maslow 6 Mc Gregor 9 Herzberg e a teoria dos…

* Concluindo ... * Cultura X Estratégia * A estratégia não será implementada se exigir “suposições, valores e modos de trabalhar” que são diferentes da cultura da organização. * Administração e Liderança * Todo administrador é um líder? * Liderança e motivação * O que é ser líder? * Um administrador demonstra liderança quando garante a cooperação dos outros na realização de um objetivo. * Capacidade de liderar - motivação * Líderes – liderados…

PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho 2: Escola Comportamentalista Teorias da Motivação Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Me. Nelson Germano Beck Acadêmico: Aline Fatima Pereira Soledade, junho de 2015. ESCOLA COMPORTAMENTALISTA – TEORIAS DE MOTIVAÇÃO 1 – Introdução A abordagem comportamentalista, também denominada novas relações humanas, teve origem como desdobramento da Teoria das…

O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Abelardo Gomes Fonseca Neto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELV Bacharelado em Administração de Empresas (HID Professor: Carlos Frederico Lapenda RESUMO Diante da globalização aumentou significativamente a competitividade nas organizações e para que elas tenham um diferencial no mercado é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas. A liderança abordada no presente…

orientada, Se houve uma pequena falha na comunicação, a mensagem será entendida de forma errada, os esforços serão conduzidos de forma errada. Motivação A motivação é uma força inferior que cada pessoa tem dentro si, sem motivação é difícil cumprir algumas tarefas, a motivação e liderança são conceitos que estão intimamente ligados, uma boa liderança deve este sempre motivado e mesmo tempo e ser capaz motivar seus subordinados. Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas…