Lei Municipal Publicada 1 06 2014

ABERTURA N° 13/2014-SAM 01 A Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e Modernização, faz saber que fará realizar concurso público, regido de acordo com as presentes Instruções Especiais e seus Anexos, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM, para preenchimento de vagas nas funções constantes da Tabela abaixo, da Prefeitura de Guarulhos, a realizar-se de acordo com a Lei Federal nº 7.853/1989, Lei Orgânica Municipal de…

AS PRINCIPAIS MUDANÇAS DA LEI GERAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Sebrae_Cartilha_Alterações Lei Geral.indd a1 25/11/2014 10:34:04 © 2014 – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Sebrae Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada desta publicação, no todo ou em parte, constitui violação dos direitos autorais (Lei nº 9.610). Informações e contatos Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Sebrae Av. Jerônimo Monteiro, 935,…

CENTRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Jose Luciano Vieira Silva Junior A SEGURANÇA NO SHOPPING PARANGABA Fortaleza - 2014 Jose Luciano Vieira Silva Junior Matrícula 2012105012 A SEGURANÇA NO SHOPPING PARANGABA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II,…

Brasília, 8 de julho de 2013 - Boletim Semanal - Ano XLVI - Nº 25 Atos do Tribunal 1 Atos do Presidente 12 Comissão de Coordenação Geral 15 Secretaria-Geral da Presidência 15 Secretaria de Infraestrutura de Tecnologia da Informação 15 Secretaria de Soluções de Tecnologia da Informação 17 Instituto Serzedello Corrêa 18 Diretoria de Diagnóstico, Planejamento e Desenvolvimento de Ações Educacionais 19 Diretoria de Programas Especiais, Pós-Graduação e Consultoria Interna 20…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 ASPECTOS GERAIS ACERCA DA LEGISLAÇÃO APLICADA A DOCUMENTAÇÃO 6 2.1 NORMAS INTERNACIONAIS 6 2.1.1 ISAD(G): NORMA GERAL INTERNACIONAL DE DESCRIÇÃO ARQUIVÍSTICA 6 2.1.2 ISAAR(CPF): NORMA INTERNACIONAL DE REGISTRO DE AUTORIDADE ARQUIVÍSTICA PARA ENTIDADES COLETIVAS, PESSOAS E FAMÍLIAS 6 2.2 LEGISLAÇÃO BRASILEIRA 6 2.2.1 CONSTITUIÇÃO FEDERAL 6 2.2.2 LEGISLAÇÃO FEDERAL 7 2.2.2.1 DECRETO-LEI Nº 25, DE 30 DE NOVEMBRO DE 1937 7 2.2.2.2 DECRETO-LEI No 2.848, DE 7 DE DEZEMBRO

Gravata 2014 ANDERSON MARIANO SILVA ,ELINE MARIA DE ARRUDA,MARCELA DE OLIVEIRA DA SILVA,MARIA GUIOMAR KROUSE,MARIA JAIRA DA SILVA,MARIA SOCORRO SANTOS DA SILVA,VALQUIRIA SOARES DE LIMA SANTOS POLÍTICA DE SAÚDE Trabalho elaborado para a disciplina Portfólio Individual da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, , com o objetivo de obtenção de conceito. Gravata 2014

Betim/MG Dezembro – 2014 IONAIDE SOARES DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CRAS ALTEROSAS Estágio Supervisionado I apresentado à Universidade Estácio de Sá – Unesa – Belo Horizente - MG como atividade avaliativa do 5° Período da disciplina Prática Supervisionada I do Curso de Serviço Social. Supervisora de campo: Silvéria de Souza Barbosa Orientadora: Profª Claudia Regina Tenório Monteiro. Betim/MG Dezembro – 2014 IONAIDE…

A Lei Maria da Penha e sua eficácia Aline Simões de Lemos da Silva, Amanda Pinheiro Machado Teixeira Resumo: Este meta- artigo abordará alguns aspectos da Lei 11.340, de 7 de Agosto de 2006 que ficou conhecida como Lei Maria da Penha, analisando a problemática da violência doméstica e familiar contra a mulher e suas contribuições. Será analisada a Lei no que tange aos princípios fundamentais, verificando que as estatísticas foram os motivos pelos quais o legislador conscientizou-se

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANÁLISE DAS CONDIÇÕES DA HIGIENE DO TRABALHO E IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS PRESENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.2 ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCO 5 2.3 IDENTIFICAÇÃO DOS POSSÍVEIS RESÍDUOS NA ATIVIDADE E DESTINAÇÕES AMBIENTALMENTE ADEQUADAS 6 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A Biossegurança é um conjunto de ações voltadas para prevenção, minimização e eliminação de riscos

acordo com as instruções que fazem parte deste Edital. 1. 2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 40 (quarenta) vagas para o cargo de Agente de Fiscalização, respeitando o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) das vagas para candidatos portadores de deficiência, previsto na Lei Municipal nº 13.398, de 31 de julho de 2002,…