Inteligência Emocional No Ambito Da Organização

nossa infância, foram construindo uma espécie de filtro através do qual enxergamos o mundo. Fatores externos: Os fatores externos estão na configuração, na forma e na aparência com que o mundo se apresenta. DEMANDAS POR ORGANIZAÇÕES DE GRUPO A organização de grupos é necessária sempre que as pessoas de um conjunto, que supostamente deveria estar focado em um mesmo objetivo, parecem dispersas. Quando a comunicação é frágil, as trocas interpessoais são frias e o clima é pouco ou nada…

Mirella Garcia dos Reis A Importância da Afetividade no Âmbito Escolar Caraguatatuba 2013 A Importância da Afetividade no Âmbito Escolar RESUMO: O artigo pontua e evidencia a importância do desenvolvimento da afetividade e do cognitivo nas escolas, mostrando por meio das teorias de Piaget, Vygotsky e Wallon, como estão profundamente corelacionados. Apresenta subsídios para que o professor possa desenvolver uma relação afetiva com seus alunos. O artigo tem o objetivo de:…

Congresso da SOPCOM Liderança emocional: como formar e motivar as melhores equipas Palavras-chave Comunicação organizacional; relações públicas; equipas, motivação; comunicação interna e externa; cultura organizacional; público interno; liderança emocional; motivação, clima interno. Abstract O novo contexto organizacional traduz a necessidade do profissional de comunicação estar atento às mudanças ocorridas na sociedade. É preciso valorizar os indivíduos na organização e…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Ricardo de Souza Professor - Valter Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração ADG0225 – Prática do Módulo V 02/12/14 RESUMO A inteligência emocional no meio corporativo está cada vez mais em evidência nos dias atuais, seja pelo acumulo de problemas e estresse que acontecem no cotidiano do profissional moderno, ou seja pela tendência das empresas em avaliar também o profissional que controla seus sentimentos

liderança, enfoca também a necessidade da inteligência emocional em face das exigências para com o líder dos tempos atuais. Expõe um estudo de caso tomando por base a opinião de oficiais do exército segundo as praticas de desenvolvimento da liderança para o combate. Por fim há nas considerações finais o estabelecimento de um paralelo entre uma organização militar uma organização civil, em suas considerações finais. Palavras-chave: Inteligência Emocional; Estresse; Confiança. Tools for…

Comunicação Interpessoal nas Organizações A comunicação organizacional é fundamental, necessária e imprescindível dentro de uma organização. Mas uma boa comunicação interpessoal é de extrema importância. , e para que a mesma seja plena são necessários alguns termos essenciais, tais como: emissor (quem codifica a mensagem), receptor (quem decodifica a mensagem), a mensagem (a informação estruturada para ser transmitida), informação (conhecimento adiquirido que será codificado), canal (o modo que

empregar a inovação também são determinantes para as empresas se manterem no mercado, evitando, assim, possíveis problemas, mas, principalmente, visando superar momentos de baixa e permitindo prospecção para o futuro da empresa. Toda e qualquer organização passa por momentos de dificuldades, por isso é preciso entender como o mercado se comporta, para que haja a melhoria continuada e um bom planejamento em longo prazo, no qual teremos traçados metas e objetivos a serem cumpridos. …

com as próprias emoções – inteligência intrapessoal. Somando-as temos a inteligência emocional. Inteligência emocional Inteligência Inter-Pessoal: é a habilidade de entender outras pessoas: o que as motiva, como trabalham, como trabalhar cooperativamente com elas. Inteligência Intra-Pessoal: é a mesma habilidade, só que voltada para si mesmo. É a capacidade de formar um modelo verdadeiro e preciso de si mesmo e usá-lo de forma efetiva e construtiva. Inteligência intrapessoal…

TRABALHO EM EQUIPE: AÇÃO FUNDAMENTAL NO ÂMBITO ESCOLAR[1] ANTÔNIA JOELMA RODRIGUES FERRAZ[2] RESUMO: O trabalho de equipe, através da associação de conhecimentos, experiências e superação de conflitos contribui para um processo de mudança e melhoria, fortalecendo e enriquecendo o desenvolvimento das atividades escolares. Este artigo pretende apresentar o estudo bibliográfico enfatizando “O Trabalho em Equipe no Âmbito Escolar”. Em sua subdivisão enfoca o trabalho em equipe e as…

teorias para propiciar a perpetuação da organização. Para essa perpetuação, a ciência da administração muitas vezes tornou-se uma ciência multidisciplinar com o objetivo de atender uma determinada necessidade, num certo período de tempo e com isso, a administração ganhou várias faces e uma delas foi à face humanística. Esse campo busca a compreensão do homem no âmbito organizacional, tenta entender o significado da sua presença e sua contribuição na organização. Dentro desse campo surge…