Inteligência Emocional No Ambito Da Organização

12 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA LICENCIATURA PLENA FRANCISCO DE ASSIS COSTA EDUCAÇÃO EMOCIONAL: contributo essencial para o provimento pedagógico do Ensino/Aprendizagem PARNAMIRIM - RN 2013 13 FRANCISCO DE ASSIS COSTA EDUCAÇÃO EMOCIONAL: contributo essencial para o provimento pedagógico do Ensino/Aprendizagem Trabalho de Intervenção Socioescolar apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA), como…

PARREIRA LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM PROJETOS Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos PósGraduação da Fundação Getúlio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR: Prof. Marta Cardoso de Lima da Costa Rego Rio de Janeiro Agosto / 2011 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA em Gerenciamento de Projetos O Trabalho de Conclusão de Curso Liderança e inteligência emocional em projetos …

Índice 1- Introdução; 2- Inteligência Emocional: 2-1- Conceito; 2-2- Áreas de habilidade da Inteligência Emocional; 2-3- As implicações da Inteligência Emocional nas relações interpessoais; 3- Importância as Emoções; 4- Webgrafia; 5- Conclusão; 1- Introdução Irei realizar este trabalho no âmbito da disciplina de Psicologia, cujo tema é a “Inteligência Emocional”. Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades…

Inteligência emocional no trabalho Emotional inteligence at work Andréa Zocateli Guebur(a); Cleusa Aparecida Poletto(b); Daicy Maria Sipoly Vieira(c) (a) Graduada em Letras (andreazg@zipmail.com.br). (b) Inglês/Português pela Universidade Tuiuti do Paraná. Graduada em Pedagogia pela Universidade Tuiuti do Paraná. Especializada em Psicopedagogia pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa e Extensão (Ibpex). (cleo_pol@hotmail.com). (c) Graduada em Pedagogia pela…

Emoções Introdução Personalidade e Emoções Veremos a partir desse material qual a relevância da personalidade e emoção de cada individuo no âmbito profissional e social. A partir de que momento se forma a personalidade humana e que fatores emocionais podem afetar o desenvolvimento psicosocial do individuo. Será que como foi dito pelo grande pensador Aristóteles: “Somos o que repetidamente fazemos, a excelência portado não é…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA Felipe Karan Saez Lage Iracema Rocha da Silva A Inteligência Emocional está relacionada à habilidade tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações, controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas, praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento aos objetivos de interesses comuns. Esse artigo tem como

INTRODUÇÃO4 1 O QUE É INTELIGÊNCIA EMOCIONAL5 2 COMO DESENVOLVER A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO6 3 A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO8 4 SETE TIPOS DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL11 CONCLUSÃO13 REFERÊNCIAS14 RESUMO O presente estudo visa analisar o papel da inteligência emocional no âmbito do trabalho a partir do conceito das inteligências múltiplas. Busca reunir subsídios e ampliar as reflexões sobre a influência da inteligência emocional no…

PROFISSIONAL ATUAL RESUMO A competitividade no mercado de trabalho está cada vez mais crescente na era globalizada em que vivemos. Saber negociar tornou-se imprescindível para o aquele que deseja se destacar ou atingir seus objetivos na organização. Neste contexto, este artigo busca descrever e compreender qual a importância das habilidades de negociação para o profissional atual. Palavras-chave: Negociação, Profissional Atual, Habilidades.

Sócrates e Aristóteles a Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano, ou seja, estuda o que motiva o comportamento humano, o que o sustenta, e o finaliza. Seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem e inteligência. Contribui para a educação nos auxiliando na reflexão sobre a prática pedagógica, onde a escola deve ter a consciência que o papel é atender o individuo promovendo um desenvolvimento global, educadores mediam os alunos para que…

Artigo: Os Executivos e a inteligência emocional. por Célia Vaz As empresas procuram pessoas focadas em autodesenvolvimento, capazes de responder prontamente a cenários com mudanças aceleradas e superarem os desafios resultantes, também aptas e habilitadas em adquirir conhecimento frente novas realidades tecnológicas, na tentativa de assim garantir o sucesso organizacional. Para este profissional, o maior desafio é o autogerenciamento, ou a capacidade de extrair o melhor…