Razonete

de Tal Quem mexeu no meu queijo? Goiatuba Novembro/2012 Fulana de Tal Quem mexeu no meu queijo? Resenha desenvolvida no 1º período do curso de Administração como complemento avaliativo da disciplina de Metodologia Científica, sob orientação da professora Cicrana De Tal. Goiatuba Novembro/2012 Quem mexeu no meu queijo? JOHNSON, Spencer. Quem mexeu no meu Queijo? 48ª ed. Rio de Janeiro: Record, 2005. Eu gostei muito de ler "Quem mexeu no meu queijo?" obra de Spencer Johnson. Ele também é o criador e co-autor de O Gerente-minuto™, o Best Seller nº1 de New York Times, escrito com o legendário consultor de gerenciamento Kenneth Blanchard, Ph.D. Sua educação inclui um B.A. em psicologia University of Southern California, um M.D. do Royal College of Surgeons e trabalhos realizados para a Harvard Medical School e The Mayo Clinic. O Dr. Johnson escreveu muitos Best Sellers, inclusive cinco outros livros da série Minuto®; Sim ou Não; Values Tales™; e o eterno presente favorito, O Presente Precioso. Dos Estados Unidos à China, o livro vendeu mais de 24 milhões de exemplares (no Brasil, 1,2 milhão) e foi publicado em vinte e seis idiomas. Johnson faz um excelente trabalho ao simplificar a complexidade da mudança através do uso de quatro personagens. Creio que o autor intencionalmente escolheu usar dois ratos e dois "duendes" na história. Os quatro personagens do livro representam diferentes atitudes para com a mudança entre as pessoas. O queijo neste…

Gestão de pessoas / comportamento organizacional QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO - PARTE -1 1° - Emocional R: Sniff e Scurry os ratinhos tem o emocional forte e todos os dias corriam para algo diferente . ao contrário do anões Hem e Haw complicadas com medo da realidade e não notavam nada de mudanças , todos os dias faziam as mesmas coisas ( mesmas buscas atrás do mesmo queijo ) 2° -Inteligência R: Enquanto os anões Hem e Haw tinham medo de tudo e ficavam estacionados no…

do livro: "Quem mexeu no meu queijo". Resenha do livro 'Quem mexeu no meu queijo', de Spencer Johnson. Record. Ano 2001. O livro Quem mexeu no meu queijo, de Spencer Johnson, é uma história que fala da aventura de quatro personagens, Sniff e Surry, e dois homenzinhos que parecem duendes, Hem e Haw, onde todos os dias procuravam no labirinto seu próprio queijo. Labirinto cheio de corredores e divisões algumas contendo depósitos de queijos deliciosos, havia cantos escuros e becos…

Resenha Crítica do Livro "Quem mexeu no meu queijo" de Spencer Johnson, M. D. Por: Brenda Boss O livro "Quem mexeu no meu queijo" é muito conhecido no mundo corporativo e utilizado em treinamentos. Ele traz diversos temas a serem discutidos e por isso, embora, já seja bastante conhecido há sempre o que aprender com ele. Alguns estudiosos o criticam como sendo mais um livro de auto-ajuda americano, mas ele não é só isso. Ele é um livro que nos faz pensar no presente e no futuro,…

O livro "Quem mexeu no meu queijo" é muito conhecido no mundo corporativo e utilizado em treinamentos. Ele traz diversos temas a serem discutidos e por isso, embora, já seja bastante conhecido há sempre o que aprender com ele. Alguns estudiosos o criticam como sendo mais um livro de auto-ajuda americano, mas ele não é só isso. Ele é um livro que nos faz pensar no presente e no futuro, em como planejar não somente a nossa vida pessoal, profissional, mas pensar como é importante o…

resultados positivos) • Enriquecimento da alma (aumentar a Fé. • Amor (Se doar) • Felicidade (Estar de bem, consigo mesmo e com os outros) • Caridade (Ajudar ao próximo) • Crescimento Interior (Se auto avaliar ) • Respeita (Não julgar aos outros) • Equilíbrio Emocional (Entre relacionamento) • Perdão (Não guardar rancor) • Motivação (Incentivo da família) I • Honestidade (Ter caráter) • Paciência(Ser compreensivo) • Positividade (Ser otimista) • Compromisso…

CAPACIDADE DE FAZER DIFERENÇA. CADA UM DE NÓS PODE MOLDAR O PRÓPRIO FUTURO. Video “Quem mexeu no meu queijo” 10 JUSTIFICATIVAS POPULARES PARA EVITAR MUDANÇAS: Nunca fizemos isso antes; Ninguém jamais fez isso antes; Isso não dá para fazer; Não irá funcionar em companhia grande; Não irá funcionar em companhia pequena; Não vai funcionar na nossa companhia; Não estamos preparados para isso; Para que mudar? Está funcionando tão bem... Faz 25 anos que estamos fazendo desse…

nisso é literalmente imprescindível ter a visão da empresa como um todo. Ponto de partida: visão sistêmica. Consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Várias forças atuam num sistema em funcionamento interno e externo. A base de tudo pode ser definida como a comunicação, pois é necessário identificar o objetivo, e interpretar a organização a fim de cada vez unir mais a equipe(com perspectiva de…

o desenvolvimento desse trabalho elaborado com muita atenção e dedicação. 1. Comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano dentro de uma organização, considerando diversas variáveis, visa a maximização do talento do profissional, estimulando a mudança, a inovação, focando sempre na produtividade. O grande desafio é não deixar o comportamento organizacional, tornar-se uma barreira contra ideias inovadoras. O Doutor em…

Portugues) (2009) POCKET MENTOR HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS CAMPUS ADMINISTRAÇÃO - GERÊNCIA Como Os Gerentes Aprendem? (em Portugues) (2009) SILVA, ANIELSON BARBOSA DA SARAIVA ADMINISTRAÇÃO - GERÊNCIA Fator Samurai E A Sustentabilidade Do Processo (em Portugues) (2008) PINTO, LUIZ FERNANDO DA SILVA SENAC - DF Administraçao De Alto Impacto (em Portugues) (2008) GOTTFREDSON, MARK / SCHAUBERT, STEVE CAMPUS ADMINISTRAÇÃO - LIDERANÇA 4 Es De…