Inteligência emocional

Índice

1- Introdução;
2- Inteligência Emocional:
2-1- Conceito;
2-2- Áreas de habilidade da Inteligência Emocional;
2-3- As implicações da Inteligência Emocional nas relações interpessoais;
3- Importância as Emoções;
4- Webgrafia;
5- Conclusão;

1- Introdução
Irei realizar este trabalho no âmbito da disciplina de Psicologia, cujo tema é a “Inteligência Emocional”.
Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais. Mas o psicólogo Daniel Goleman, com seu livro "Inteligência Emocional" recupera uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas. Desta forma, pessoas com qualidades de relacionamento humano, como delicadeza, compreensão, gentileza têm mais hipóteses de obter o sucesso.
O psicólogo Howard Gardner, nos Estados Unidos, propõe “uma visão pluralista da mente” ampliando o conceito de inteligência única para o de um conjunto de capacidades. Para ele, inteligência é a capacidade de resolver problemas ou elaborar produtos valorizados em um ambiente cultural ou comunitário. Assim, propõe uma nova visão da inteligência, dividindo-a em 7 diferentes competências que se complementam, pois envolvemos sempre mais de uma habilidade na solução de quaisquer problemas, entre elas, a Inteligência Verbal ou Linguística, a Inteligência Lógico-Matemática, a Inteligência Cinestésica Corporal, a Inteligência Musical, a Inteligência Interpessoal, a Inteligência Intrapessoal e a Inteligência da Auto-Estima
Segundo Gardner, todos nascem com o potencial das várias inteligências. A partir das relações com o ambiente, aspectos culturais, algumas são mais desenvolvidas ao passo que deixamos de aperfeiçoar outras.
Nos anos 90, Daniel Goleman, afirma que ninguém tem menos que 9 inteligências. Além das 7 citadas por