Liderança

FERRAMENTAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA Marco Aurélio Caldas (Exército Brasileiro) [e-mail] : Major de Infantaria,

Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão da Administrção Pública e Mestre em Gestão Estratégia e Negócios.
Marco Aurélio Caldas (Exército Brasileiro)
Major de Infantaria, Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão da Administração Pública e Mestre em Gestão Estratégica e Negócios

Francisco Arismar Sales Junior (UEPG) [e-mail] Tenente de Infantaria,

[e-mail]

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Arismar Sales Junior (UEPG) Francisco Estadual de Ponta Grossa.
Tenente de Infantaria, Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual de Ponta Grossa [e-mail]

FERRAMENTAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA Resumo: O artigo versa sobre o desenvolvimento da liderança. Apresenta uma breve revisão literária acerca do tema, enfocando as teorias de liderança, enfoca também a necessidade da inteligência emocional em face das exigências para com o líder dos tempos atuais. Expõe um estudo de caso tomando por base a opinião de oficiais do exército segundo as praticas de desenvolvimento da liderança para o combate. Por fim há nas considerações finais o estabelecimento de um paralelo entre uma organização militar uma organização civil, em suas considerações finais. Palavras-chave: Inteligência Emocional; Estresse; Confiança. Tools for the development of the leadership Abstract The article turns on the development of the leadership. It presents one brief literary revision concerning the subject, focusing the leadership theories, also focuses the necessity of emotional intelligence in face of the requirements stops with the leader of the current times. The opinion of officers of the army displays a case study taking for base according to practices of development of the leadership for the combat. Finally a civil