Insatisfação Local De Trabalho

ELETRÔNICA: APLICATIVO ANDROID NETDROID Trabalho apresentado no Curso Superior de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Metodista de São Paulo, através do Projeto de Ação Profissional – PAP. Professor Coordenador: Guimarães Sakurai. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 Prof. Rafael CARLA LUENA MUNIZ DE SOUZA GABRIEL VIEIRA SILVA HENRIQUE FERNANDES MARCELA ALVINO VANESSA FERNANDES COMANDA ELETRÔNICA: APLICATIVO ANDROID NETDROID Trabalho apresentado no Curso…

Teoria motivacional de HerzbergEntre as teorias diretamente relacionadas com a satisfação no trabalho, a teoria proposta por Herzberg (1966) foi possivelmente a que recebeu nestes últimos anos, nosEstados Unidos, maior atenção e a que gerou maior controvérsia e impacto no campo da psicologia industrial.Esta teoria abriu novos horizontes no estudos da satisfação em relação a função,o que, até então, era uma área problema, quer do ponto de vista pessoal dos empregadosque produzem os bens e…

motivo da insatisfação desses empregados. Oliveira (2008) afirma que o diagnóstico é uma etapa do trabalho que fornece a base para um processo planejado de mudança e de desenvolvimento. Através dele se busca identificar claramente a situação real que se apresenta, se forma uma opinião sobre ela, isto é, se consolida um conhecimento a partir do qual se podem ponderar possibilidades e alternativas existentes, e então definir o que se quer atingir, os ideais e metas pretendidas. Neste…

João Recife, 12 de Setembro de 2013 O comportamento dos funcionários da empresa (guarda e recepcionista) reflete uma possível falta de procedimento no momento da chegada do novo funcionário, uma vez que, acompanhado da satisfação ou insatisfação, essa poderá ser cumprida ou não, pois, uma vez que haja satisfação este processo será feito de modo natural, se já estiver aplicado, isso é facilmente percebido na contraposição das versões. Na acolhida de João não havia um…

trabalhadores um ambiente confortável, levando em conta a adequação de fatores importantes, tais como: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico. Sobre esse assunto, e com base no conteúdo do material didático, faça uma análise de um posto de trabalho (pode ser na sua empresa), entrevistando os trabalhadores do referido posto (pelo menos 5 trabalhadores) sobre os seguintes fatores: térmico, qualidade do ar, luminico e acústico, usando para isso o questionário do apêndice 1.…

de graves problemas encontrados nas cidades, tais como: congestionamentos, acidentes de trânsito e impactos ambientais. Na atual configuração das cidades o movimento de pessoas e produtos é intenso, sendo diversos os motivos dos deslocamentos: trabalho, estudo, compras, saúde, lazer e outras necessidades individuais, as quais variam de acordo com os interesses das pessoas e finalidades dos deslocamentos. A escolha do modo de transporte a ser utilizado leva em consideração vários…

LOUCURA DO TRABALHO Segundo o autor “o medo, um conceito que não é propriamente psicanalítico e que responde por um aspecto concreto da realidade e exige sistemas defensivos específicos essencialmente mal conhecidos ate hoje”. Diante desta citação, deixa entender que trata-se de doenças no trabalho, mais especificamente em função de toda a carga de sofrimento que quase sempre traz consigo. O texto provoca reflexões sobre a necessidade de se buscar saúde e qualidade de vida no…

ambiente de trabalho, e das relações sociais estabelecidas dentro deste ambiente derivam muitos dos problemas de ordem física e psicológica. Dentre muitos aspectos, a motivação no ambiente de trabalho é um fator de muita importância para ser estudada. Percebe-se que pessoas são mais motivadas em ambientes onde as relações interpessoais são favoráveis e positivas e nem sempre o fator financeiro é preponderante quando falamos de motivação no ambiente de trabalho. O objetivo deste trabalho…

Caso Prático 3 Comunicação 4 Insatisfação 5 Desmotivação 6 Stress 7 Liderança 8 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução Neste trabalho que nos foi proposto para a unidade curricular de Psicossociologia das Organizações, temos como objectivo analisar o contexto laboral e depois relacioná-lo com a temática abordada na aula e de seguida apresentar sugestões que possam minimizar os aspectos negativos identificados. Para a realização deste trabalho, pesquisamos uma notícia…

de graves problemas encontrados nas cidades, tais como: congestionamentos, acidentes de trânsito e impactos ambientais. Na atual configuração das cidades o movimento de pessoas e produtos é intenso, sendo diversos os motivos dos deslocamentos: trabalho, estudo, compras, saúde, lazer e outras necessidades individuais, as quais variam de acordo com os interesses das pessoas e finalidades dos deslocamentos. A escolha do modo de transporte a ser utilizado leva em consideração vários…