Insatisfação Local De Trabalho

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar o resultado de entrevistas feitas com funcionários de empresas na cidade de Picos, determinando a amostragem do perfil desses funcionários. Foi aplicado um questionário a um funcionário de cada empresa, no total de cinco, com a finalidade de se obter informações em relação a fatores extratrabalho, fatores internos da empresa e fatores motivacionais e desmotivadores. As empresas serão identificadas no texto a seguir como empresa A, B,

) Não ( ) Mais ou menos A empresa investe em treinamentos necessários para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus funcionários? ( ) Sim ( ) Não ( ) Mais ou menos O treinamento que você recebe o capacita a fazer bem o seu trabalho? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião A empresa investe em treinamento/desenvolvimento para que você tenha um aprendizado contínuo? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( )

RESUMO Este trabalho tem por objetivo comparar e apresentar o que a motivação pode influenciar na vida das pessoas tanto no profissional como no pessoal, diferenciar a necessidade e motivação. Incialmente foi estudado pelos psicólogos: Maslow, McGregor, Herzberg, Skinner, Vromm e Rotter que através de estudos geraram as teorias sobre a mesma. Através desses estudos, conseguimos definir aspectos nas rotinas das pessoas, de modo que, a motivação pudesse ajudar no dia a dia de trabalho. Visto que a

também de suicídio do que outros trabalhadores devido a alta carga de estresse que esses profissionais são expostos. O ambiente de trabalho este diretamente ligado à saúde do indivíduo, portanto quanto melhor seu ambiente de trabalho, possibilidade de descanso e cuidado com a saúde mais o funcionário se sentirá bem para exercer suas funções. A influência do trabalho também pode ser indireta, Violanti constatou que para aguentar o estresse, policiais começam a consumir bebidas alcoólicas…

Movimento: Guerra de contestado Local de ocorrência: Regiao Sul do Brasil Periodo: Outubro de 1912 a agosto de 1916 Causa: Com a construçao da estrada de ferro muitos camponeses perderam suas terras. Esse fato gerou desemprego entre os camponeses. Outro motivo da revolta foi a compra de uma grande área da região por de um grupo de pessoas ligadas à empresa construtora da estrada de ferro. Esta propriedade foi adquirida para o estabelecimento de uma grande empresa madeireira, voltada…

nossas almas a energia poderosa da superação. Aos amigos e companheiros de curso, que, ao compartilhar o desespero da ignorância, serviram de apoio moral e psicológico, de cuja paciência e constância brotaram motivação para a conclusão deste trabalho. Ao Prof. José Willian Martiolli, arquétipo de equilíbrio, ponderação e abnegação, pelo legado ético e demais qualidades que nos proporcionaram a crença no caráter realizador e o conhecimento do nosso potencial. A todos que de…

discordância com as afirmações. Geralmente, esse estilo de pergunta é utilizado em pesquisas de satisfação. Estabelecemos métodos de pesquisa neste manual: múltipla escolha e escala de classificação. Na questão 12 – As condições ambientais do seu local de trabalho são satisfatórias?, o entrevistado deverá assinalar 05 itens (temperatura, espaço, mobiliário, higiene e instalações sanitárias), iremos considerar como resposta, a opção que tiver acima de 03 respostas Sim ou Não. Dessa forma…

a experiência profissional. Participaram da pesquisa 26 profissionais. Dentre estes formados em licenciatura, exercendo trabalho de docente nas escolas do município, e profissionais em bacharel exercendo trabalho em academias, clubes, empresas. Estas informações foram obtidas por meio de questionário. Palavras-chave: Educação Física, sentimentos de satisfação no trabalho, profissional de Educação Física. Introdução A prática da atividade física é cada vez mais frequente em todas as

trabalhadores um ambiente confortável, levando em conta a adequação de fatores importantes, tais como: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico. Sobre esse assunto, e com base no conteúdo do material didático, faça uma análise de um posto de trabalho (pode ser na sua empresa), entrevistando os trabalhadores do referido posto (pelo menos 5 trabalhadores) sobre os seguintes fatores: térmico, qualidade do ar, luminico e acústico, usando para isso o questionário do apêndice 1.…

SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS Ana Claudia Medeiros Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas - UNICENTRO Silvio Roberto Stefano Doutor em Administração FEA/USP. Departamento de Administração da UNICENTRO/G. RESUMO Este artigo buscou analisar os fatores de satisfação e insatisfação no trabalho dos funcionários públicos municipais da cidade de Palmital, das secretarias de Administração, Educação e Saúde, de forma a buscar melhorias…