Insatisfação Local De Trabalho

Desenvolvimento é essencial para as empresas, e é por conta desse fato que fooi feita a proposta de implantação para a empresa Tecmill Indústria Química Ltda. Com a implantação feita corretamente, terá retorno tanto na parte lucrativa quanto na parte do trabalho de seus funcionários. Esse retorno positivo proporcionará a Tecmill um grande aumento de lucro, aumento de produtividade eficiente e eficaz, e na venda de produtos. 1. SUMÁRIO EXECUTIVO TECMILL…

___ Prof ª Ms. MARIA DO SOCORRO DA SILVA MENEZES (Membro) Instituição: UFPB João Pessoa, 08 de julho de 2006 À minha família, companheira e confidente, meu maior estímulo diante de cada adversidade no caminho rumo ao conhecimento, dedico este trabalho como prova do nosso esforço em construir um futuro melhor para todos nós. AGRADECIMENTOS Ao nosso bom Deus, que nos dá a força para superar os obstáculos e obter a nossa conquista. Aos meus pais Neuma e João e meus irmãos Rafael e…

ANDERSON da paixão silveira araújo ROTINas trabalhistas e contabilizaçao 2º SEMESTRE Trabalho apresentado à Equipe de professores do 2º semestre de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. JANAUBA-MG 2012 SUMÁRIO 1-Introdução 5 2– Rotinas Trabalhistas 6 3- CTPS 6 4– Exame Admissional 6 5 – Registro de Empregado 7 5.1- Contratos de Trabalhos 7 5.2– Importancia da Apresentaçao dos Documentos para Admissao 8 6–…

1 AVALIAÇÃO E CONTROLO DE RISCOS PROFISSIONAIS (ANÁLISE DE UM CENÁRIO) 2 Objectivos primordiais do trabalho • Elaborar a análise de um local de trabalho, fornecido pela docente, com recurso a uma metodologia de avaliação de riscos escolhida de entre as referidas de modo a identificar os riscos e adequar as ações de controlo (prevenção e proteção). 3 Metodologia de avaliação de riscos adoptada Método/sistema de W.T. Fine (método semi-quantitativo) Objectivos: definir…

LIDERANÇA Atitudes do Líder no Ambiente de Trabalho 1. Introdução.........................................................................................3 1.1 Tema – Liderança.......................................................................3 1.2 Subtema Atitudes do Líder no Ambiente de Trabalho..............................3 1.3 Proposta Melhorias no Ambiente de…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos apresentar a definição, os conceitos e os ciclos sobre motivação. E como esse estímulo vira ação. Apresentaremos também as teorias motivacionais dos maiores pensadores sobre o assunto. A Teoria das Necessidades de Maslow demonstrada por uma pirâmide. A teoria dos dois fatores de Herzberg. A teoria X e Y de McGregor. A teoria da expectativa de Vroom. Teoria da Expectação de Lawller e a teoria das necessidades socialmente adquiridas de Mcclelland. As…

IDENTIFICAR OS SENTIMENTOS DE SATISFAÇÃO OU INSATISFAÇÃO QUE A CLASSE DE ENFERMAGEM VIVENCIA NO SEU TRABALHO E ANALISE DAS SUAS IMPLICAÇÕES SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS POR ESSA EQUIPE O método de estudo foi descritivo transversal, numa abordagem qualitativa com aplicação de técnicas quantitativas, amostra foi constituída por 30 profissionais de enfermagem e a recolha de dados foi baseada num questionário com questões semiestruturadas relacionadas as condições de trabalho, remuneração,…

trabalhadores um ambiente confortável, levando em conta a adequação de fatores importantes, tais como: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico. Sobre esse assunto e com base no conteúdo do material didático, faça uma análise de um posto de trabalho (pode ser na sua empresa), entrevistando os trabalhadores do referido posto (pelo menos 5 trabalhadores) sobre os seguintes fatores: térmico, qualidade do ar, lumínico e acústico, usando para isso o questionário do apêndice 1. Depois de…

fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa. Abaixo, algumas orientações: Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível. A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua participação é importante. Considerando a importância do sigilo, você não deve registrar seu nome nos cadernos. Leia com atenção as perguntas e marque um X para cada resposta. Caso a pergunta não corresponda com sua realidade de trabalho,…

Impossibilidade de progresso Transporte Local para empresa Insatisfação Chefia Doença Pessoal Mudança de residência Insatisfação Grupo Trabalhar por conta própria Insatisfação trabalho Outros______________________ Parar de trabalhar Insatisfação Salário ___________________________ Comentários: _____________________________________________________________________________________________________________________ 3. Participou de alguma integração quando iniciou o trabalho na…