Rotinas trabalhistas e contabilizaçao

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANDERSON da paixão silveira araújo

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO 2º SEMESTRE

JANAUBA- MG
2010

JANAUBA-MG 2012

ANDERSON da paixão silveira araújo

ROTINas trabalhistas e contabilizaçao 2º SEMESTRE

Trabalho apresentado à Equipe de professores do 2º semestre de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.

JANAUBA-MG
2012

SUMÁRIO

1-Introdução 5 2– Rotinas Trabalhistas 6 3- CTPS 6 4– Exame Admissional 6 5 – Registro de Empregado 7 5.1- Contratos de Trabalhos 7 5.2– Importancia da Apresentaçao dos Documentos para Admissao 8 6– Diferenças Individuais 9 7– O que é liderança 9 8– O que é motivaçao 9 8.1– Explique a teoria das necessidades de Maslow 10 8.2– Explique os fatores que influenciam a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 11 8.3– Qual a diferença entre grupos e equipes 11 8.4– Processo Contabil 11 9– Descontos Simples 12 9.1– Analise mercadologica regional 13 9.2– Conclusao 13 10– Referencias 13 11– Principais operações matemáticas 14 12- Conclusão 16
13- Referencias 17

1-Introdução

Esta atividade tem como objetivo realizar uma atividade de pesquisa utilizando os referenciais teóricos viando ampliar os conhecimentos em contabilidade enriquecendo o vocabulário envolvendo o tema Rotinas Trabalhistas, Diferenças Individuais, processo Contabil, descontos Simples e Analise Mercadologica Regional.

2-Rotinas trabalhistas
As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.

2.1-CTPS
Carteira de trabalho é o documento