ASPECTOS DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: A MOTIVAÇÃO NA EMPRESA
3197 palavras
13 páginas
ASPECTOS DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: A MOTIVAÇÃO NA EMPRESAAlexsandra Eliete Costa
Rodrigo Belli
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Logística (LCD 0176)
30/04/13
RESUMO
O homem vivencia o mundo através das relações sociais que estabelece, ou seja, ele é um ser social. Quase todas as pessoas, ao longo de sua vida, passam grande parte do seu tempo no ambiente de trabalho, e das relações sociais estabelecidas dentro deste ambiente derivam muitos dos problemas de ordem física e psicológica. Dentre muitos aspectos, a motivação no ambiente de trabalho é um fator de muita importância para ser estudada. Percebe-se que pessoas são mais motivadas em ambientes onde as relações interpessoais são favoráveis e positivas e nem sempre o fator financeiro é preponderante quando falamos de motivação no ambiente de trabalho. O objetivo deste trabalho é informar sobre a importância da qualidade dos relacionamentos interpessoais nas empresas, dando ênfase ao fator motivação. Os conhecimentos apresentados servem para propiciar uma melhor observação e adequação, junto às empresas, de ambientes de trabalho com foco no fator humano, assim favorecendo os relacionamentos sociais e a motivação.