Insatisfação Laboral

RELATO DE PESQUISA Fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro Fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro Anne Aires Vieira Batista1, Maria Jésia Vieira2, Normaclei Cisneiros dos Santos Cardoso3,Gysella Rose Prado de Carvalho4 , RESUMO Identificou-se fatores de motivação e insatisfação no trabalho do enfermeiro nas instituições de saúde de Aracaju, com ênfase na remuneração e condições laborais. A amostra foi constituída de 10%…

SAÚDE, QUALIDADE DE VIDA E DESEMPENHO PESSOAL, SOCIAL E LABORAL. Kárita Mª Gonçalves de Oliveira 10120758 Israel da Silva 10120765 José Carlos Cipriano 10120874 Izaque Pereira de Souza 10120809 Qualidade de Vida no Trabalho e a Saúde. PROFA. ROSANA SUMÁRIO. Sumário PROFA. ROSANA 3 SUMÁRIO. 3 INTRODUÇÃO. 5 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SAÚDE. 7 Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade

participantes da ginástica laboral Health-related behaviors of participants and non-participants in a workplace physical activity program Antonio José Grande Mathias Roberto Loch Evanil Antonio Guarido João Bruno Yoshinoga Costa Gabriela Claudino Grande Felipe Fossati Reichert 1 2 2 2 2 3 Resumo – O objetivo do trabalho foi verificar a prevalência de comportamentos relacionados à saúde em trabalhadores participantes e não participantes da Ginástica Laboral (GL) da…

RESUMO Este trabalho estuda a influência psicológica como fator resultante ao acidente de trabalho. Assim como características da personalidade do homem no ambiente laboral. Foram realizados levantamentos de pesquisa e embasamento literário que abordam o tema. Os resultados evidenciam os altos números de acidentes no ambiente laboral. As estatísticas evidenciam um índice elevado na ocorrência desses, apontam como causa principal o próprio homem. PALAVRAS-CHAVE: Acidente de trabalho.…

AMBIENTE HOSPITALAR: FATORES QUE PROVOCAM SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO NO TRABALHO NO HOSPITAL DR. CLEODON CARLOS DE ANDRADE – HCCA Manoel Genilton da Costa RESUMO: O artigo em destaque nasceu da curiosidade em conhecer o nível de satisfação no trabalho atualmente e elegeu como objetivo geral analisar até que ponto o trabalho produz satisfação e realização pessoal num hospital da rede pública, O Hospital Cleodon Carlos de Andrade (HCCA), e como finalidades especificas conhecer a…

trabalho. In M. M. M. Siqueira (Org.). Novas medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e de gestão (pp. 15-24). Porto Alegre: Artmed. ABSENTEÍSMO NO TRABALHO Saul Neves de Jesus Nuno Álvaro Caneca Murcho O absenteísmo laboral pode ser definido como falta de assiduidade ao trabalho ou a outros compromissos sociais, e de acordo com autores como Cucolo e Perruca (2008) ou Fernandes et al. (2011) apresenta a seguinte tipologia: - Absenteísmo voluntário (quando as…

IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO – INSATISFAÇÃO DO AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO EM SEU EXERCÍCIO. PROJETO: Eleição do Problema –O que gera insatisfação dos Agentes de Segurança Penitenciário e o leva a desmotivação laboral? * Profissões que exigem predominantemente contactos interpessoais há uma tendência maior para adquirir a Síndrome de Burnout. A Síndrome de Burnout a princípio foi detectada em médicos, carcereiros, psicanalistas, assistentes sociais,…

MASLOW E A MOTIVAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DE UMA EMPRESA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES DE ARACAJU/SE Julia Maria de Santana1 Antonio Eduardo Carvalho Lima2 Mariela Silveira Lima3 RESUMO Este artigo expõe uma pesquisa sobre satisfação laboral e motivação dos colaboradores de uma Empresa de vendas de veículos automotores de Aracaju. Sabe-se que a manutenção e produtividade dos colaboradores estão diretamente relacionadas à motivação, apesar de não exclusivamente a esta, e é a partir dos…

possamos responder de formas científicas e claras sobre o assunto “o absentismo do pessoal no local de trabalho”, sabendo que o bem-estar físico, social e psicológico do pessoal na empresa é o ponto essencial para evitar o fenómeno das ausências laborais nas organizações. Estudar este fenómeno nas empresas é de extrema importância no intuito de se analisar e interpretar precocemente as causas, dando os passos adequados para a sua resolução, evitando assim graves consequências para a…

culinária, mas se dedica a incentivar o que chama de “questionamentos sobre a vida”. E a vida laboral, segundo o escritor, é uma das questões que causam mais insatisfação e inquietação no mundo contemporâneo. “Hoje, pessoas de todas as classes sociais começam a enxergar o trabalho como algo para além da sobrevivência. É uma ocupação que pode fazer você se sentir preenchido”, conta. A saída para a insatisfação, explica, tem algumas alternativas: aplicar seus valores pessoais no trabalho;…