Projeto TCC

IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO – INSATISFAÇÃO DO AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO EM SEU EXERCÍCIO. PROJETO:
Eleição do Problema –O que gera insatisfação dos Agentes de Segurança Penitenciário e o leva a desmotivação laboral? * Profissões que exigem predominantemente contactos interpessoais há uma tendência maior para adquirir a Síndrome de Burnout. A Síndrome de Burnout a princípio foi detectada em médicos, carcereiros, psicanalistas, assistentes sociais, comerciantes, professores... , Segundo Alaíde Degani de Cantone (2006), atualmente a Síndrome de Burnout já se estendem a todas as profissões que interagem de forma ativa com pessoas que cuidam e/ou solucionam problemas de outras pessoas, que demandam de técnica e métodos exigentes e que trabalham em organizações de trabalho submetidas a avaliações.
OBS: Sil, pode mudar o texto como quiser.
OBJETIVOS:
GERAL – Demonstrar, através de estudo bibliográfico, como a ação laboral pode afetar a vida de alguns trabalhadores, afetação esta constatada com base numa analogia situacional (pesquisa de campo) e as várias matizes da Síndrome de Burnout.

ESPECÍFICO(S) –Elencar com base na Síndrome da Burnout , os principais fatores que afetam esta categoria : Agente de Segurança Penitenciário. INTRODUÇÃO – Onde se desenvolve uma breve explanação do todo do projeto, se recorre a uma revisão bibliográfica o mais atualizada possível e onde são levantadas as HIPÓTESES que nortearam a pesquisa
* O desenvolvimento tecnológico, não só influenciou o desenvolvimento de máquinas, como também influenciou nas relações humanas. No mundo do trabalho as transformações não param como os estilos de gestão organizacional, valores empresariais, sistema de informações, maior exigência de qualidade na execução das tarefas, consequentemente mais qualificação e novas competências do trabalhador....

JUSTIFICATIVA – Onde os pesquisadores destacam a relevância de se efetivar o projeto O presente