Insatisfação Local De Trabalho

SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SAMARA RAQUEL GOMES TARGINO MOTIVAÇÃO Nas organizações Irecê-Bahia 2011 Samara raquel gomes targino MOTIVAÇÃO nas organizações Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Ronismeri Tomeleri Calegari

apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração das Faculdades ESPAM. Orientadora: Profª. Fátima Cristina. Sobradinho, DF 2008 Dedico este trabalho aos meus pais. (in memória) Dedico aos meus filhos, pelo carinho e compreensão, que toda retribuição seja para eles. …

Péssimo ( ) Ruim ( ) Bom ( ) Ótimo ( ) Excelente Responsabilidade Você considera que é sua responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa? ( ) Sim ( ) Não Você desempenha seu trabalho buscando obter resultados melhores do que aqueles esperados pela empresa? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca Você se considera comprometido com suas…

com seus esforços conjuntos para uma maior produtividade. A motivação é a melhor fonte potencial de maior produtividade. Assim, as capacidades dos empregados serão usadas com mais eficácia, o que por sua vez deve levar a uma melhor satisfação no trabalho, assim como a melhoria na produtividade. Teorias da Motivação Existem várias teorias motivacionais que amparam o comportamento humano, mas nenhum delas possui todas as respostas ou explicações sobre a motivação. Cada teoria tem um…

desnivelamento, calçadas escorregadias, entulhos e lixos obstruindo o acesso livre, bares que utilizam o espaço ocupando-o com mesas, enfim, diversas dificuldades são encontradas pelo pedestre no seu dia a dia e ocasionam acidentes graves. Esse trabalho tem como objetivo identificar o nível de satisfação dos pedestres que transitam pelas calçadas de Uberlândia, entendendo se existem dificuldades e quais são as que mais geram insatisfações na população uberlandense. Palavras-chave:…

..............................11 3 CONSIDERAÇÕES INICIAIS De acordo com o Dossiê da empresa SUPERSOFT, fica claro a insatisfação salarial de todos os funcionários, assim como os problemas relacionados ao ambiente de trabalho, tais como a interação entre os funcionários e o ressentimento causado devida a falta de interação. A empresa também não oferece um ambiente físico adequado a alguns de

ocupacionais e doenças do trabalho, visando a saúde e a integridade física dos trabalhadores no setor madeireiro. 2.2. Objetivo Especifíco • Preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, através do reconhecimento e controle dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho. • Manter todos os agentes ambientais sob controle, com monitoramento periódico e ações complementares vinculadas ao nível de ação. • Avaliar minuciosamente todos os ambientes de trabalho.…

Trabalho 2: Dissertação criativa aplicando o tema escolhido a sua carreira profissional. A mente ética A sustentabilidade das cias é dependente do reconhecimento ético destas. Os dirigentes empresariais são cada vez mais a imagem e espelho da visão que os Stakeholders terão de cada negócio, portanto, a confiança da opinião pública na seriedade com a qual determinada empresa é dirigida, é capaz de fortalecer a marca, aumentar vendas e valorizar ações tão rápido quanto é capaz de…

a homologação no sindicato e no Ministério do Trabalho. Observamos a convenção coletiva da categoria para ser feita a rescisão. Logo depois , com a vaga deixada por Rosa, começamos o recrutamento para preencher o cargo. O cargo oferecido pela empresa é de Analista de Suporte , o profissional responsável pela base de Tecnologia de Informação (TI) de uma empresa e visa assim, garantir o suporte técnico para o tráfego de informações. Um de seus trabalhos está conexo à uniformização e a…

O escritório é um espaço de trabalho e de organização, que tem como funções dirigir, atender, reunir, participar e concentrar. O ambiente de escritório está inserido nos mais diversos segmentos organizacionais, não somente naqueles associados à palavra, como escritórios de contabilidade, de advocacia, etc. Em qualquer segmento ele está presente com suas atividades administrativas (LINDEN, 1999). A associação do uso do computador, às linhas telefônicas e à outras formas de tecnologia de…