Identidade Organizacional

importância da identidade visual e do uso da marca na comunicação empresarial * Taís Moscarelli Corrêa † Resumo: Este artigo busca relacionar questões sobre marca e identidade visual como fatores de importância para uma boa comunicação organizacional. O trabalho também faz um levantamento bibliográfico sobre o tema com o objetivo de identificar algumas características comuns sobre os fatores abordados. Palavras-chave: comunicação empresarial; identidade corporativa; imagem…

que os grupos sociais retornem ao primitismo. Ela tem origem observada na pré-história através da comunicação de homens da mesma aldeia ou para transmitir a cultura e tradições. 1. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL À medida que o sistema organizacional transaciona com o ambiente externo, por meio de constantes trocas, relações são estabelecidas. O ingrediente dessas relações, segundo Kunsch (1997, p.119) é a comunicação entre as organizações e seus públicos…

certa concordância na definição de estresse, como um desequilíbrio físico, mental e psíquico. Segundo pesquisas existem três grupos de fatores que influenciam o estresse no trabalho, eles são denominados de fatores individuais, ambientais e organizacionais. O fator individual está ligado à concretização do estresse dependendo de como cada individuo e seus sintomas físicos, psicológicos ou comportamentais enfrentam a mesma situação. Isso explica porque em um grupo exposto ao mesmo…

que o contador sofrerar.......................................................8 2 .Comportamento organizacional................................................................8 3.A situação econômica da organização.......................................................9 4. A expansão da empresa e o papel da contabilidade................................11 5.As aspectos éticos.Argumentos Organizacionais..........…………………………………15 Referencias…

Formação da identidade do professor na formação docente • A identidade do professor, conforme Pimenta(1999, p.19), é construída a partir dos significados sociais da profissão, da reafirmação das práticas. • Nas palavras da autora: • “A identidade é construída a partir da significação social da profissão; da revisão constante dos significados sociais da profissão; da revisão das tradições. Mas, também da reafirmação das práticas consagradas culturalmente e que permanecem…

seja, uma empresa sente necessidade de ampliar, buscar novos conhecimentos, expandir seus recursos, expandir sua atuação e capacidade de mercado. Aquisição é a compra total ou parcial de uma empresa, em que uma das empresas envolvidas mantém sua identidade jurídica. Aquisição e Fusão são transações comerciais muito semelhantes, a diferença entre os dois processos poderá ser percebida no motivo (espírito) que levou as duas empresas a concretizarem este acontecimento comercial.…

A Comunicação Integrada Organizacional (CIO) É estratégias empresariais e ações de comunicação e marketing sob a mesma direção (buscam o mesmo objetivo), visando a sobrevivência e o desempenho de uma organização em uma realidade complexa e que se altera de forma muito rápida. A CIO pressupõe uma junção da comunicação institucional, mercadológica, administrativa e interna que formam o composto da comunicação organizacional, devendo ser um conjunto harmonioso, apesar das diferenças e…

CULTURA ORGANIZACIONAL Corporação (do latim corporis e actio, corpo e ação), é um grupo de pessoas que agem como se fossem um só corpo, uma só pessoa, buscando a consecução de objetivos em comum. Num sentido amplo é um grupo de pessoas submetidas às mesmas regras ou estatutos, e neste sentido é sinônimo de agremiação, associação ou ainda empresa. Num sentido mais estrito é uma pessoa jurídica (diferente de pessoa física) que possui direitos similares a uma pessoa física, mas sem se…

Comunicação Organizacional (Volume 1). São Paulo – SP: Editora Saraiva, 2009, p. 63 – 89 (Capítulo 4) O capítulo selecionado aborda a história e os avanços dos estudos e das práticas da Comunicação Organizacional, assim como os principais estudos realizados nos Estados Unidos e na América Latina, os paradigmas e as perspectivas mais presentes no contexto da Comunicação Organizacional. A primeira parte do capítulo traz uma retrospectiva dos estudos de Comunicação Organizacional.…

processo, gerando assim maior comprometimento dos mesmos possivelmente reduzindo retrabalhos ou até mesmo eliminando este problema e conseqüentemente atendendo o consumidor final ou cliente com qualidade e eficiência. Individualidade e Cultura Organizacional Individualidade  É importante que todos saibam como trabalhar em equipe porém mais importante ainda é que os componentes desta equipe tenham personalidades bem diferentes umas das outras; parece ser controverso esta informação…