Hofstede

Inclua aqui uma resenha sobre aspectos institucionais que restringem a decisão de empresas de exportar para determinados mercados. Dentre as abordagens teóricas que tratam desse assunto estão a modelo de Uppsala e a abordagem de distância cultural de Hofstede. 3. O método é comparativo: escolha livremente um par de países (que são relativamente semelhantes) que comercializam com o Brasil da seguinte lista: Argentina e Venezuela; Chile e Colômbia; Rússia e China; Índia e China; Coréia do…

com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa. Segundo os estudos do psicólogo neerlandês Geert Hofstede, a atribuição de cultura a uma organização é um fenômeno contemporâneo. Em sua obra Culture and organizations: software of the mind, intercultural cooperation and its importance for survival, Hofstede relata: O termo “cultura organizacional” apareceu casualmente na literatura de língua inglesa pela primeira vez nos anos 60 como sinônimo…

- Comparação do crescimento do PIB entre os países 55 Gráfico 6 - Dimensões culturais de Hofstede – Estados Unidos 58 Gráfico 7 - Dimensões culturais de Hofstede - Brasil 61 Gráfico 8 - Dimensões culturais de Hofstede - Índia 65 Gráfico 9 - Dimensões culturais de Hofstede – África do sul: 68 Gráfico 10 - Comparativo entre Estados Unidos, Brasil, Índia e África do Sul das 5 dimensões culturais de Hofstede 69 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Tipologias de produtos de consumo 19 Quadro…

organizações e sua realidade no Brasil, bem como sua inserção no mercado globalizado . Durante algum tempo a tendência foi a de se trabalhar com as organizações dissociadas de suas características culturais. No entanto , alguns trabalhos recentes, como o de Hofstede (1994) ou Barros (1996), apontam na direção do reconhecimento da identidade das nações, que se diferenciam em vários aspectos e que têm, cada vez mais, a consciência do significado de empreendimentos multiculturais entre suas…

sistema de valores, com sua hierarquia e a importância atribuída a estes, como o auto-respeito, a confiança, a liberdade de expressão, entre outros. Ao analisar a cultura e o processo educacional e familiar, podemos mostrar com a pesquisa de Geert Hofstede, para identificar as cinco dimensões de valores: ➢ Distância do Poder Como é aceito que o poder seja desigualmente disseminado dentro das instituições. ➢ Quantidade de Vida X Qualidade de Vida …

da gestão com a cultura e com a realidade nacional é um caminho para o sucesso. Reforçando o que foi dito anteriormente, o modelo de Hofstede e o projeto GLOBE permitem correlacionar o impacto das multiculturas com aspetos como a liderança, os processos organizacionais e a eficácia desses processos. Focando no caso específico a cultura portuguesa, segundo Hofstede, a distância ao poder é considerada média-elevada, na generalidade, acima dos países europeus; quanto à aversão à…

consiste em proporcionar uma análise sobre a cultura organizacional em uma organização denominada como um banco de economia mista, com várias filiais em todo o Rio Grande do Sul, tendo como base a abordagem de Cultura Organizacional estabelecida por Hofstede e Schein. A pesquisa é conta com o auxílio à compreensão do estudo, uma apresentação da introdução, uma breve apresentação sobre a empresa, a apresentação teórica sobre cultura organizacional, metodologia de pesquisa, a análise de…

diferentes mercados. Os conceitos de Globalização, Marketing, Marketing Glocal, e Cultura são explorados. A influência da cultura no comportamento do consumidor e no composto mercadológico de empresas globais é analisada. A tipologia cultural de Hofstede é utilizada para explicar a influência da cultura na aceitação de novos produtos em novos mercados. A metodologia utilizada é composta de pesquisa descritiva, bibliográfica, de natureza qualitativa e estudo de caso de uma empresa global no setor

com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa. Segundo os estudos do psicólogo neerlandês Geert Hofstede, a atribuição de cultura a uma organização é um fenômeno contemporâneo. Em sua obra Culture and organizations: software of the mind, intercultural cooperation and its importance for survival, Hofstede relata: O termo “cultura organizacional” apareceu casualmente na literatura de língua inglesa pela primeira vez nos anos 60 como sinônimo…

ordens vindas de cima, sem contestar, onde a obediência e o respeito são normas sociais e a sujeição à hierarquia a visão única. Tudo características que se interligam com o alto índice de distância hierárquica ocupado por Portugal no estudo de Geert Hofstede. No mesmo estudo, Portugal é ainda apresentado como um país profundamente colectivista, onde valores como a lealdade, a harmonia social ou o bom-nome prevalecem sobre os desejos do ‘eu’. Como nos explica o antropólogo neerlandês, o…